Praktikum Lebensmittelrecht & Spezifikationen (w/m/d) — Delica AG

NouveauCHF 62 000 - 94 000
Delica AG · Buchs AG (AG)
Categoria: admin Contratto: internship Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Buchs AG
Contrat
internship
Publié
Hier
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Voulez-vous non seulement comprendre la loi alimentaire, mais l'appliquer directement?

Au cours de votre stage d'un an chez Delica, vous travaillerez sur des produits réels, créerez des déclarations pour les marchés internationaux et apprendrez comment la qualité, la durabilité et la précision suisse fonctionnent ensemble.

Responsabilités principales

  • Vous vérifiez les recettes de conformité juridique pour les marchés nationaux et internationaux
  • Vous créez et validez des déclarations, des spécifications de produit et des documents clients
  • Vous contrôlez les textes d'emballage selon les spécifications du droit alimentaire
  • Vous travaillez activement dans la création et la gestion des spécifications du client
  • Vous travaillez activement dans des projets dans le domaine du droit alimentaire et de la qualité avec Requisiti
  • Premiers points de contact dans l'environnement alimentaire : ou intérêt pour le droit alimentaire et les spécifications
  • Étudiant*dans le domaine de l'alimentation ou formation comparable
  • Méthodes de travail structurées et analytiques avec un haut niveau d'initiative
  • Pensée orientée client et action orientée solution dans un environnement dynamique
  • Sécurisé MS-Office connaissances (SAP d'avantage)

Ce que l’entreprise offre

  • Anglais (très bonne connaissance) Cosa offriamo

Processus de candidature

  • 18% de plus payé par la Delica Contatto Application & Contact Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
  • Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous avons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
  • La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.

Détails supplémentaires

  • Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 81%

Notes et contenu original

  • pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 81%
  • Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
  • Grado di occupationazione: 81%
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