Pflegefachperson HF/FH 50-60 % — Spitex Zimmerberg AG
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Spitex Zimmerberg AG · Adliswil (ZH)
- Lieu
- Adliswil
- Contrat
- part-time
- Publié
- Aujourd'hui
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Spitex Zimmerberg AG est une organisation à but non lucratif responsable des soins, des conseils, des soins et du soutien des personnes de différents âges qui dépendent de l'aide extérieure en raison de restrictions de santé.
Nous permettons aux habitants d'Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon et Langnau am Albis une vie auto-déterminée dans leur environnement habituel.
Spitex Zimmerberg AG compte environ 160 employés répartis sur quatre sites, ce qui en fait l'une des plus grandes organisations Spitex du canton de Zurich.
- Spitex Zimmerberg AG est une organisation à but non lucratif responsable des soins, des conseils, des soins et du soutien des personnes de différents âges qui dépendent de l'aide extérieure en raison de restrictions de santé.
- Nous permettons aux habitants d'Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon et Langnau am Albis une vie auto-déterminée dans leur environnement habituel.
- Exigences relatives à l'interRAI-HC Indépendants, indépendants et clients Prise en charge de la gestion de cas Augmenter les besoins et les soins
- Création, adaptation et évaluation de la documentation de soins selon interRAI-HC
- une formation terminée (HF/FH) travail professionnel, indépendant une vaste expérience professionnelle Compétence sociale, résilience
- Jours fériés: 27 jours (à partir de 50 ans 32 jours)
Responsabilités principales
- Exigences relatives à l'interRAI-HC Indépendants, indépendants et clients Prise en charge de la gestion de cas Augmenter les besoins et les soins
- Création, adaptation et évaluation de la documentation de soins selon interRAI-HC
- Exécuter et documenter l'intervention selon la planification des soins Diriger les consultations
- Examen continu de la qualité et de l'efficacité des soins
- Coopération avec les parents, les médecins : femmes, hôpitaux, foyers et autres services
Exigences principales
- une formation terminée (HF/FH) travail professionnel, indépendant une vaste expérience professionnelle Compétence sociale, résilience
- Jours fériés: 27 jours (à partir de 50 ans 32 jours)
- BVG: Choix flexible entre les plans de précaution «Mini et «Maxi (AXA)
- La polyvalence : une activité responsable, variée et indépendante
- Environnement de travail : Un environnement dynamique et croissant avec une équipe motivée et collégiale
- développement ultérieur: soutien à la formation continue et autres avantages intéressants Occasions : Deux fois par an
Ce que l’entreprise offre
- Flexibilité, notamment en ce qui concerne les temps de fonctionnement bonne connaissance du PC Passeport Kat. Cosa offriamo
Contacts
- Pour les questions, Mme Tamina Segginger, responsable de l'éducation, chef des soins, sous le numéro 044 711 99 11.
- Simplement appliquer directement via notre formulaire en ligne
Détails supplémentaires
- Pour soutenir nos équipes, nous recherchons des besoins urgents pour notre service en soirée avec service quotidien : Spécialiste des soins HF/FH 50-60 % Exigences relatives à l'interRAI-HC Indépendants, indépendants et clients Prise en charge de la gestion de cas Augmenter les besoins et les soins
- Exécuter et documenter l'intervention selon la planification des soins Diriger les consultations une formation terminée (HF/FH) travail professionnel, indépendant une vaste expérience professionnelle Compétence sociale, résilience
- Flexibilité, notamment en ce qui concerne les temps de fonctionnement bonne connaissance du PC
- développement ultérieur: soutien à la formation continue et autres avantages intéressants Occasions : Deux fois par an
Notes et contenu original
- Descrizione
- Pour soutenir nos équipes, nous recherchons des besoins urgents pour notre service en soirée avec service quotidien :
- Spécialiste des soins HF/FH 50-60 %
- Exigences relatives à l'interRAI-HC
- Indépendants, indépendants et clients
- Prise en charge de la gestion de cas
- Augmenter les besoins et les soins
- Exécuter et documenter l'intervention selon la planification des soins
- Diriger les consultations
- une formation terminée (HF/FH)
