Allrounder*in Verkauf — Genossenschaft Migros Zürich

Description complète

Tu aimes te joindre à nous ? Dans la succursale Zurich Höschgasse, vous assurez un flux de marchandises en douceur – des marchandises entrantes à la distribution dans le supermarché. Si vous aimez travailler en équipe, vous êtes au bon endroit avec nous. Nous nous réjouissons de votre candidature! ## Mansioni

• Vous nous soutenez activement dans le domaine de la gestion des entrepôts et contribuez à la manipulation efficace des reçus de marchandises
• Vous êtes responsable de la bonne gestion de la station d'élimination et assurez-vous que nos paniers sont toujours disponibles
• Vous prenez en charge le chargement et le déchargement de nos camions et assurez une réception rapide des marchandises
• Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres magasins, en particulier dans le secteur des boissons ##
• Exigences
• 1-3 ans d'expérience professionnelle: dans une fonction similaire
• Formation initiale ou continue terminée: vente/détail commerce ou similaire.
• Vous êtes orienté client et amical
• Vous êtes résistant et fiable
• Vous montrez votre engagement et aimez participer
• Résilient physique, car certaines charges peuvent être lourdes
• Allemand (bonne connaissance) ## Cosa de Friamo
• Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé
• Mobilité: Avec le bonus unique de loisirs par année de max. CHF 500.– nous participons à votre abonnement transport en commun
• Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique
• Prestation de retraite professionnelle: Excellentes prestations de fonds de retraite avec une forte participation de l'employeur
• Prestations sociales: Prestations sociales équitables
• Points Cumulus: Vous obtenez des points Cumulus supplémentaires lors des achats
• Migros Bank: Intérêts privilégiés sur le compte privé et d'investissement, gestion de compte libre, prêts hypothécaires réduits et plus
• Offres des employés: Jusqu'à 1000 CHF par an (selon votre charge de travail) pour votre récupération et votre développement ultérieur – utilisables pour les abonnements fitness, les cours, les offres santé ou une subvention pour les transports en commun.
• Offres de sport et de fitness: Vous pouvez obtenir un bonus total de temps libre de max une fois par an. CHF 1000.– par exemple, rachat d'un abonnement annuel au centre M-Fitness
• éducation et formation: soutien à la formation professionnelle, ## Contatto ## Demande et contact Elvira Hadzisaku Recrutement Partenaire ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine ## Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.