Marketing Assistant Elektromaterial und Licht — JUMBO

Description complète

Tâche

• Traitement de la gamme de matériaux électriques et de lumière de l'approvisionnement à l'offre finale (stationnaire pour les points de vente et en ligne)
• Contacts téléphoniques et écrits avec les fournisseurs, partenaires et points de vente en allemand, français et anglais
• Article master gestion des données en utilisant SAP ainsi que le traitement des attributs dans l'e-shop
• Soutien de l'équipe et des responsables des achats en matière administrative
• Conduite des audits
• Assurer la variété des offres et le courant des produits dans notre propre domaine de responsabilité ainsi que pour notre e-shop

Exigences

• Éducation de base commerciale avec expérience professionnelle dans un domaine similaire
• Première expérience en marketing de produits ou en achats
• Flair pour le monde électrique, la connaissance de l'assortiment est avantageuse
• Personnalité indépendante et engagée avec un mode de travail structuré et fiable
• Bonnes compétences en langue orale et écrite en allemand ainsi que de bonnes compétences des utilisateurs de PC (MS-Office)
• Une expérience des systèmes et des processus SAP ainsi que de la connaissance du français est souhaitable

Ce que nous offrons

• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'abonnement, rabais personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
• Conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, bureau à domicile, régime souple et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
• Heures de travail: 5 semaines de congés
• Formation : plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication:
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel

Votre personne à contacter

Dominique Hotz Marketing des ressources humaines