Manager*in Koordination & Bildkontrolle — Migros Supermarkt AG

Description complète

La Direction du marketing et des communications contribue à l'image positive et au succès économique du groupe Migros. Le studio photo, dans le cadre de cette direction, produit principalement le contenu photographique pour promouvoir la large gamme de produits pour l'ensemble de l'univers Migros.

Mansioni

• Organisation et coordination des commandes de photos pour le studio photo interne de Migros, selon les spécifications internes
• Coordination des tournages avec les clients internes ainsi qu'avec les partenaires internes et externes
• Assurer la fluidité de l'information et le traitement rapide des commandes
• Appui administratif aux commandes, maintenance des données et facturation
• Soutien à l'organisation des productions photo et à l'optimisation des processus et des processus

Exigences

• Expérience professionnelle: dans une fonction coordinative ou administrative
• Apprentissage professionnel achevé (EFZ): dans le secteur commercial ou formation comparable
• Un talent organisationnel fort ainsi qu'une méthode de travail très précise et structurée
• Compréhension rapide et capacité d'identifier rapidement les connexions et de penser en réseau
• Haute affinité informatique et gestion sécurisée des systèmes numériques, des processus et des applications Microsoft Office
• Bonne sensation pour la qualité d'image, le design et les relations graphiques
• Expérience en gestion de projet
• en allemand (négociation confiante)
• Anglais (bonne connaissance)

Cosa de friamo

• Lieu de travail central: Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
• Infrastructure moderne: Zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes avec équipements avancés
• Prestations sociales: conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
• École de club et équipements de loisirs: 70% de réduction sur les offres de l'école de club Migros, 30% de réduction pour le fitness/wellness/aquaparks
• Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaires dans toutes les succursales Migros et différentes filiales
• Mobilité: Partage des coûts dans les transports publics (GA, ZVV Bonus Pass) et Mobility CarSharing

Contatto

Demande et contact Aline Tschopp Specialist Employer Branding ## Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature. Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition contractuelle (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 40 %