Leitung Case Management — Stadt Zürich

Description complète

La gestion de cas de la ville de Zurich aide les employés malades ou blessés à maintenir leur capacité de travailler et à se réinsérer dans le processus de travail et fait partie de la Division de la santé et de la gestion de cas.

Pour la gestion de l'une de nos deux équipes de gestion de cas, nous cherchons un leader qui, avec l'équipe de gestion, façonne activement le développement professionnel, personnel et organisationnel de la région.

Tâche

• Ils dirigent 11 employés, fournissent des orientations, établissent des priorités claires et créent des conditions-cadres pour une coopération efficace.
• En collaboration avec la seconde équipe, ils assurent la mise en œuvre de qualité de la gestion des cas et le développent continuellement.
• Ils conseillent les employés, les gestionnaires et les spécialistes des RH de différents services dans un large éventail de domaines professionnels.
• Vous prenez en charge les cas individuels et planifiez des mesures appropriées pour la réinsertion dans le processus de travail.
• Ils coordonnent et mettent en réseau des points de contact internes et externes tels que des gestionnaires, des spécialistes des RH, des professionnels de la santé, des compagnies d'assurance sociale et d'autres intervenants.

Profil

• Plusieurs années d'expérience en réinsertion professionnelle ou en gestion de cas, ainsi qu'une connaissance approfondie du droit de la sécurité sociale.
• Expérience de leadership et de gestion de projet, de préférence dans l'administration publique, dans un environnement politique et/ou une organisation plus vaste.
• Compétences conceptuelles et le plaisir de reconnaître les développements à un stade précoce, de contribuer à vos propres idées et de promouvoir activement des sujets.
• De solides compétences en conseil et en communication ainsi qu'une méthode de travail axée sur la solution et les ressources.
• Une bonne compréhension et l'intérêt pour les affaires, la médecine et le droit du travail.
• Université des sciences appliquées diplôme en santé ou services sociaux, en psychologie ou une qualification comparable.

Nous offrons

Nous vous offrons une position de direction exigeante, indépendante et variée dans une équipe dédiée dans l'environnement polyvalent de la ville de Zurich.

Les employés bénéficient de conditions d'emploi attrayantes, de formes flexibles de travail telles que des modèles mobiles de temps de travail avec jusqu'à 50 % de bureaux à domicile et une offre d'éducation et de formation ciblée. Nos lieux de travail sont accessibles, situés au centre et facilement accessibles par les transports publics; l'égalité, la diversité et l'inclusion sont vécues avec nous.

Sur nous

En tant que centre central de services et de compétences, la gestion des ressources humaines de la ville de Zurich (HRZ) est responsable des questions générales de personnel pour les quelque 50 entreprises et services municipaux comptant plus de 34 000 employés.