Head of Product Management Tennis — On Running

Description complète

Bref Nous sommes à la recherche d'un leader visionnaire et pratique pour nous rejoindre en tant que chef de la gestion des produits, un rôle de leadership stratégique avec la responsabilité de bout en bout pour façonner notre gamme de produits de chaussures. Ce rôle définira l'avenir de notre présence dans le sport, notamment en augmentant notre empreinte dans le tennis et l'entraînement, créant des produits qui résonnent avec les athlètes d'élite et les consommateurs de style de vie tout en élevant la position premium de la marque. Vous posséderez toutes les parties du cycle de vie de la création de produits, en tirant parti des connaissances des consommateurs et des athlètes, des briefings et de la création de concepts pour maîtriser l'architecture de produits, la narration culturelle et le transfert commercial. Plus important encore, vous serez un leader clé dans la création de produits de chaussures. Vous créerez et inspirerez une équipe hautement performante tout en favorisant une solide collaboration interfonctionnelle entre les vêtements, les accessoires et les principales verticales d'affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes d'innovation, d'ingénierie et d'approvisionnement pour commercialiser les chaussures les plus performantes, conciliant artisanat et évolutivité commerciale. C'est l'occasion de façonner et de définir ce que signifient les chaussures premium pour On, en s'appuyant sur les livres de jeu d'élite de l'industrie pour générer un impact significatif et de plusieurs millions de dollars parmi les athlètes, les consommateurs et les entreprises.

Votre mission

• Définir et diriger une vision et une stratégie claires et axées sur le consommateur en matière de produits de chaussures, en alignant les équipes interfonctionnelles autour d'une orientation cohérente qui répond à la fois aux objectifs de marque et aux objectifs commerciaux d'un milliard de dollars.
• Construisez, développez et inspirez une équipe de gestion de produits hautement performante, établissant une norme d'excellence pour la pensée stratégique, l'exécution commerciale et la collaboration dans toute l'organisation de création de produits.
• Championne la voix de l'athlète et du consommateur au plus haut niveau, traduisant des idées mondiales en concepts de produits hautement différenciés, en stratégies de nivellement (de l'énergie limitée à l'échelle commerciale) et en récits qui élèvent la marque dans la culture sportive.
• Conduisez l'alignement cross-fonctionnel de verrouillage à travers la conception, le développement, le merchandising et les équipes commerciales, en assurant une exécution transparente de la première brève à la livraison sur le marché avec clarté, rapidité et précision.
• Opérer avec un équilibre exceptionnel de créativité et de sens des affaires, prendre des décisions stratégiques qui privilégient l'innovation pipelinière, l'évolutivité à plusieurs niveaux et la croissance à long terme des franchises tout en naviguant dans un paysage de produits en évolution rapide.

Votre histoire

• 15 ans d'expérience éprouvée à la tête et à l'échelle d'équipes de gestion de produits hautement performantes, avec une capacité naturelle à définir une vision claire et à piloter une action décisive dans des organisations mondiales complexes et matricielles.
• Un bilan remarquable de la transformation et de l'échelle des franchises de chaussures de style de vie en moteurs de revenus mondiaux
• Forte mentalité stratégique avec une histoire d'élaboration de plans de produits à long terme qui permettent de cartographier avec succès la taille de l'opportunité, de cibler les profils de consommateurs, les niveaux de prix (haut, moyen et faible) et les dimensions de croissance régionale tout en alignant le leadership exécutif.
• Compréhension approfondie du paysage de la chaussure à l'échelle mondiale, avec une capacité démontrée de créer, d'évoluer et de maintenir une gamme de produits qui stimule l'énergie culturelle et qui commande le meilleur marché mondial parmi divers segments de consommateurs.
• Capacité exceptionnelle de gérer un portefeuille de produits bimoteurs, équilibrant magistralement les collaborations à libération limitée pour produire de la chaleur de marque avec des versions générales à volume élevé qui transforment la demande en croissance commerciale soutenue et à volume élevé.
• Un communicateur fiable, convaincant et intentionnel, capable d'influencer le leadership de la direction, de gérer des intervenants externes de premier plan et d'articuler clairement les récits de produits du concept au marché.
• Un style de leadership ancré dans l'encadrement et l'éducation – comme l'expérience universitaire ou le mentorat dans la création de produits sportifs – qui favorise un environnement inclusif et performant, donne des moyens aux équipes et élève le rendement organisationnel collectif.

Rencontrez l'équipe Cette personne se joindra à une équipe très dévouée axée sur la poursuite de la gamme de produits la plus haut de gamme, dynamique et qui définit l'industrie. La plus grande équipe apporte une expertise dans la conception, le développement, les essais, l'ingénierie, la conception de couleurs et de matériaux ainsi que l'innovation. Cette personne sera chargée de faire ressortir le meilleur de chaque groupe fonctionnel, en tirant parti d'un esprit d'entreprise et d'une expertise sportive et commerciale structurée pour le plus grand bien de la gamme de produits.

Ce que nous offrons

Sur est un endroit qui est centré sur la croissance et le progrès. Nous offrons un environnement conçu pour donner aux gens les outils pour se développer de manière holistique – rester actifs, apprendre, explorer et innover. Notre approche particulière combine une atmosphère de soutien et d'équipe, avec l'accès à des soins personnels pour le bien-être physique et mental, de sorte que chaque personne est dirigée par but.

Il y a un employeur à égalité de chances. Nous sommes déterminés à créer un milieu de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement, à l'avancement et au maintien en poste sont exemptes de discrimination.