Leiter*in Vente & Marketing, Mitglied der GL — Miduca AG

Vue d’ensemble du poste

Dans le cadre de la poursuite du développement de la Miduca et de l'orientation intégrée de « Ventes & Marketing », nous regardons au niveau GL pour un*n Head of Sales & Marketing: Un rôle clé avec un grand espace de conception pour renforcer l'orientation du marché et de la clientèle, un positionnement clair de la marque et une croissance durable sur tous les segments et canaux avec leadership stratégique et responsabilité commerciale.

Mansioni

• Responsabilité totale pour les ventes et la commercialisation (B2B, marketing, e-commerce, service client central, etc.)
• Participation active à la gestion de la mise en œuvre et du développement de la stratégie Miduca
• Contrôle du traitement du marché par tous les canaux et segments
• poursuite du développement et positionnement clair des marques Klubschule Migros et IBAW, assurant une expérience client cohérente tout au long du parcours client et une gestion de marque cohérente sur tous les points de contact
• Extension des ventes et force finale et traitement systématique des entonnoirs de vente (y compris la responsabilité des appels d'offres)
• Leadership, développement et orientation stratégique de l'organisation Ventes et marketing, y compris budget, gains et responsabilité en matière de ressources

Requisiti

• Expérience de leadership de longue date : dans le domaine de la vente/marketing avec responsabilité budgétaire et de rémunération, idéalement avec expérience dans les processus de transformation
• Études terminées (Uni/ETH, FH, HF): ou formation équivalente mettant l'accent sur les ventes/commercialisation et l'expérience en gestion saine
• Savoir-faire trouvé dans le marketing et les ventes numériques (B2B et B2C)
• Capacité de structurer clairement les relations complexes et de les mettre en oeuvre
• Pensée entrepreneuriale, orientation client et bénéfice élevé, ventes prononcées et force finale
• Integrer, intrinsèquement motivér joueur d'équipe* avec une grande force de mise en œuvre et de solides qualités de leadership
• Allemand (protection des ventes)
• Français (très bonne connaissance)
• Italien (d'avantage)

Cosa offriamo

• Lieu de travail central: Nos emplacements sont situés dans un emplacement central
• Infrastructure moderne : monde du bureau accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne
• Modèle de travail mobile-flexible: Travail hybride - flexibilité temporelle et spatiale pour remplir la fonction
• Salaires équitables : rapprochement fonctionnel et axé sur le marché
• Pension professionnelle : La Migros-Pensionkasse garantit la sécurité financière des employés de Migros dans la troisième phase de vie
• Responsabilité propre & Freiraum: Domaine de responsabilité varié avec une grande responsabilité d'autoresponsabilité

Contatto Demande et contact Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner nicole.meillaud@miduca.ch +41585689906 ## Note pour les fournisseurs de services personnels Nous prenons également en compte les applications directes.