Leiter:in Team Baustellensicherheit — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Chef d'équipe Sécurité des chantiers 60-100% | CFF - - - - -

• Déménagez en Suisse avec nous. Responsable : Team Construction Chantier Safety Zurich, 1er août 2026 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant ## Vous pouvez vous attendre à cela avec impatience. Un environnement de travail innovant vous attend dans lequel vous pourrez conduire de grands changements et ainsi contribuer à la numérisation des CFF. Avec vos coéquipiers, vous développerez des solutions aux défis actuels et les mettrez en œuvre en équipe. La formation continue n’est pas non plus négligée pour le développement professionnel individuel. Vous êtes flexible et utilisez l’option « Work Smart » pour travailler à domicile ou en déplacement. Vous pouvez trouver des avantages tels qu'une AG gratuite, des voyages à l'étranger à prix réduit
• également pour la famille
• sur notre site Web sous Avantages et vous pouvez trouver plus d'informations sur le poste ici. Vous pouvez déplacer cela.
• Vous êtes responsable de la gestion technique et humaine d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dans le domaine de la sécurité des chantiers.
• Réaliser des entretiens de recrutement, de développement et de leadership ainsi que des évaluations du personnel fait également partie de votre domaine de responsabilité.
• Vous serez également responsable de l'organisation des ressources humaines et matérielles pour les différents chantiers ferroviaires.
• Vous êtes présent sur les chantiers, vous chargez d'organiser et de réaliser les audits de sécurité et d'assurer la sécurité des chantiers ferroviaires.
• Vous participez à différents groupes de travail et assurez ainsi l'amélioration continue des processus existants.
• Réaliser des tâches administratives telles que le reporting, les contrôles de facturation et de temps, la facturation mensuelle, etc. font également partie de vos points forts. C'est ce que vous apportez avec vous.
• Vous êtes indépendant, dynamique et flexible et avez la capacité de vous adapter et de vous organiser aux différentes charges de travail et aux imprévus.
• En tant que personnalité initiative et communicative avec un haut niveau d'orientation client, vous avez de la facilité à traiter avec les gens.
• Pour ce poste, vous avez besoin d'une formation de base en construction, technique ou commerciale (EFZ), complétée par une formation continue spécifique à la fonction.
• Une première expérience en gestion d'employés vous démarque.
• Ces dernières années, vous avez développé des connaissances en construction ferroviaire ou êtes prêt à les acquérir.
• Vous parlez couramment l'allemand (niveau C2) et des connaissances de base en français et/ou italien (niveau A2) sont un plus. ## Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous disposons d’un système salarial juste et progressif et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent ainsi être consultées en toute transparence. Ce poste est au niveau d'exigence H, niveau d'allocation régionale 2. En savoir plus sur les salaires et les avantages sociaux. ## Cela vous permet de démarrer. Le fait que vous souhaitiez déménager en Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous n'incluons pas de lettre de motivation à ce stade. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile si vous le faites vous-même. Cela commence par votre candidature. ## C'est comme ça que ça continue. × Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. Décision finale jusqu'à un mois après réception de la candidature Candidature Décision finale jusqu'à un mois après réception de la candidature Des questions ? À propos de la procédure de candidature Support au recrutement CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ sur la candidature Vers le poste ID de poste 103600 Anton Oroshi, directeur régional Téléphone +41 79 597 21 09 Malheureusement, les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste. ## C'est ce que nous proposons. Avantages Avantages En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et d'évolution. Nos employés sont tout aussi diversifiés. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales. Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus