Leiter:in Regulatory Management, 80-100% — Coop Genossenschaft

Description complète

Responsable de la gestion réglementaire, 80-100 %

Coopérative Coop — Winterthur, Zurich, Svizzera

Tâches

• Responsabilité de la conformité à toutes les exigences réglementaires de l'ensemble du portefeuille de produits (cosmétiques et détergents et produits de nettoyage) Veiller au respect du portefeuille et mettre en place des mesures appropriées. Documentation bien structurée et complète
• Concevoir, définir et développer la structure et le processus organisationnels et les processus optimaux dans votre propre domaine, contrôler et coordonner les processus de certification pertinents, ainsi que le développement de l'équipe
• Appui compétent des ministères internes (p. ex. ventes, marketing, gestion de projet) pour toutes les questions réglementaires
• Créer et fournir la documentation nécessaire pour les clients, les autorités et les établissements d'essai, ainsi que les notifications et les enregistrements dans l'UE et les tiers par accord

Exigences

• Études réalisées dans un domaine scientifique, technique ou connexe (p. ex. biologie, chimie, pharmacie, technologie alimentaire) ou qualification comparable. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Une première expérience de leadership est souhaitable. Expérience réglementaire pertinente dans les domaines des aliments, des cosmétiques ou de la chimie
• Méthode de travail analytique et axée sur la solution avec un haut degré d'initiative et de conception, une méthode de travail tournée vers l'avenir et un haut degré de compréhension des processus
• Forte force de communication et compétence pour communiquer des questions complexes de manière claire et compréhensible
• Connaissance de l'allemand et de l'anglais couramment parlé et écrit (niveau B2)
• Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et un salaire égal certifié
• Heures de travail: 6 semaines de congés
• Formation : Plus de 600 cours de formation interne
• Durabilité : Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les salariés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur abonnement annuel

Votre personne à contacter

Annika Bittner Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sécurité : Winterthur