Legal Counsel (100%) — Climeworks

Description complète

Responsabilités

• Conseil juridique : Vous rejoignez une équipe juridique interne de premier plan qui fournit des conseils juridiques pragmatiques et de haute qualité à toutes les composantes de l’organisation. Vous concevez et mettez en œuvre des mesures pour accélérer la fourniture de ces services.
• Soutien juridique aux entreprises : Vous négociez et rédigez des accords au sein de Climeworks Group et êtes le principal interlocuteur pour un large éventail de sujets, notamment le droit des sociétés, les contrats commerciaux et la conformité.
• Partenariat commercial : Vous vous investissez avec enthousiasme dans une variété de questions juridiques et commerciales afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
• Opérations juridiques : Vous coordonnez le soutien juridique externe et concevez et mettez en œuvre des approches évolutives et rentables en matière de travail juridique.
• Alignement des parties prenantes : Vous contribuerez à assurer l’alignement de la raison d’être et du travail de vos groupes clients, ainsi qu’entre eux.

Exigences

• Mission : Vous êtes une personne passionnée et animée par une mission, qui souhaite vivement saisir l’occasion de contribuer au développement d’un secteur et d’accélérer la transition vers l’objectif de zéro émission nette.
• Expertise juridique : Vous êtes un(e) juriste qualifié(e), doté(e) d’une solide expérience en droit des sociétés et en finance, en contrats commerciaux et en opérations commerciales. L’admission au barreau suisse et/ou une expérience avérée dans des domaines de pratique tels que le droit du travail, les transactions technologiques, les politiques publiques ou le développement et le financement de projets seront considérés comme un atout.
• Adaptabilité : Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail dynamique, en constante évolution et international.
• Style de travail et état d’esprit : Vous êtes reconnu(e) pour votre style de travail efficace et fiable, ainsi que pour votre solide culture financière et votre sens des affaires. Vous êtes une personne passionnée, guidée par une mission, qui aspire à contribuer au développement d’un secteur et à accélérer la transition vers le zéro net.
• Curiosité : Vous êtes curieux de technologie et aimez comprendre comment les choses fonctionnent. Vous êtes en apprentissage permanent et n’hésitez pas à explorer de nouveaux loisirs ou domaines d’intérêt.
• Amélioration continue : Vous adhérez à une philosophie d’amélioration continue et célébrez les réussites de votre équipe et des personnes qui vous entourent.
• Compétences linguistiques : Vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’allemand est considérée comme un atout.

Notre promesse

Chez Climeworks, vous êtes accepté(e) tel(le) que vous êtes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur parcours, leur identité ou leur expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités ne postulent souvent que lorsqu’elles remplissent 100 % des critères énumérés. Si cela vous correspond, ne vous retenez pas. Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l’un des plus grands défis de l’humanité.

Ce que nous offrons

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, ainsi que des jours fériés.
• Flexibilité : Travaillez de la manière qui vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu’à 4 semaines de télétravail par an dans n’importe quel pays de l’UE.
• Participation au capital : Une rémunération fixe équitable accompagnée d’un package d’actions – parce que votre contribution compte.
• Soutien familial : congé parental inclusif.
• Apprentissage continu : budget dédié à votre développement professionnel.
• Récompenses de recommandation : aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire

Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont déterminées pour chaque poste en fonction du niveau d’ancienneté et de la médiane du marché local pour des postes similaires, selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l’équipe.

Formalités

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous vous demandons de travailler sur site au moins trois jours par semaine.
• Nous n’acceptons pas les profils de candidats transmis par des agences de recrutement.