Legal & Compliance Operations Manager — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous un professionnel hautement organisé et proactif passionné par la gouvernance, l'excellence opérationnelle et la coordination stratégique? prospèrez-vous dans des environnements complexes et rapides où votre travail façonne directement le fonctionnement d'une fonction globale?
Si oui, cela pourrait être votre rôle.
Rejoignez la fonction de Swiss Re Legal & Compliance (L&C) et jouez un rôle central dans les processus critiques de gouvernance, d'exploitation, de finances et d'information dans une organisation véritablement mondiale.
- Êtes-vous un professionnel hautement organisé et proactif passionné par la gouvernance, l'excellence opérationnelle et la coordination stratégique? prospèrez-vous dans des environnements complexes et rapides où votre travail façonne directement le fonctionnement d'une fonction globale?
- Si oui, cela pourrait être votre rôle.
- Ce rôle offre une visibilité importante dans l'ensemble de la fonction juridique et de conformité et offre l'occasion de contribuer aux initiatives stratégiques, à l'efficacité opérationnelle et à la gouvernance des risques au niveau du Groupe. Principales responsabilités Cadres stratégiques et gouvernance
- Vous êtes à l'aise de gérer plusieurs priorités simultanément et avez un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité.
Responsabilités principales
- Ce rôle offre une visibilité importante dans l'ensemble de la fonction juridique et de conformité et offre l'occasion de contribuer aux initiatives stratégiques, à l'efficacité opérationnelle et à la gouvernance des risques au niveau du Groupe. Principales responsabilités Cadres stratégiques et gouvernance
- Vous êtes à l'aise de gérer plusieurs priorités simultanément et avez un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité.
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Détails supplémentaires
- Vous travaillerez d'un coup à l'autre avec des intervenants chevronnés qui auront un impact réel et visible chaque jour.
- Ce rôle offre une visibilité importante dans l'ensemble de la fonction juridique et de conformité et offre l'occasion de contribuer aux initiatives stratégiques, à l'efficacité opérationnelle et à la gouvernance des risques au niveau du Groupe. Principales responsabilités Cadres stratégiques et gouvernance
- Engagement avec les intervenants les plus chevronnés au sein de la L&C, établissement de relations de confiance et alignement Planification et surveillance budgétaires
- Coordonner toutes les activités financières à l'échelle de la L&C et appuyer la transparence financière continue et la gestion des coûts à l'échelle de la fonction
- Appuyer la prise de décisions en matière de gestion grâce à des rapports opportuns, exacts et éclairés À propos de l'équipe
- Si vous êtes à la recherche d'un rôle où vos contributions sont vues, appréciées et impactées — voilà.
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste est comprise entre 2 900 EUR et 4 900 EUR par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138583
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- Ce rôle offre une visibilité importante dans l'ensemble de la fonction juridique et de conformité et offre l'occasion de contribuer aux initiatives stratégiques, à l'efficacité opérationnelle et à la gouvernance des risques au niveau du Groupe.
- Principales responsabilités
- Cadres stratégiques et gouvernance
- Engagement avec les intervenants les plus chevronnés au sein de la L&C, établissement de relations de confiance et alignement
- Planification et surveillance budgétaires
- Rapports internes
- Appuyer la prise de décisions en matière de gestion grâce à des rapports opportuns, exacts et éclairés
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
