Lead Organizational Change Manager ERP Transformation 80-100% — Lindt & Sprüngli
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Description complète
Sur nous
Nous enchantons le monde avec du chocolat ! Lindt & Sprüngli (Suisse) AG est une filiale du groupe mondial Lindt & Sprüngli avec siège social et installations de production à Kilchberg sur le lac de Zurich. À Altendorf, nous gérons notre propre centre logistique, tandis que le Lindt Cocoa Center à Olten produit une masse de cacao pour notre propre usage ainsi que pour d'autres installations de production européennes. Dans toute la Suisse, nous exploitons fièrement 15 magasins Lindt, y compris des lieux emblématiques comme le Jungfraujoch et la Swiss Transport House de Lucerne. Plus de 1000 employés de plus de 50 pays contribuent à notre succès.
Ce que vous faites de nous
Formez l'avenir de Lindt - pour notre transformation ERP, nous recherchons une personnalité expérimentée qui est responsable de la gestion du changement organisationnel. Dans ce rôle clé, vous créez de l'orientation, autonomisez les gestionnaires et les employés et veillez à ce que le changement soit durablement ancré dans notre organisation.
- Vous développez et contrôlez la stratégie OCM pour la transformation S4FARI en Suisse
- Vous effectuez des études d'impact des changements et traduisez les changements en champs d'action concrets pour les gestionnaires et les employés
- Analyser les intervenants, élaborer des stratégies d'engagement et promouvoir l'acceptation de la transformation
- Vous construisez un réseau d'agents de changement à l'échelle de la Suisse et le supportez par le coaching, les méthodes et les meilleures pratiques
- Vous développez des concepts de communication et vous assurez que les bons messages atteignent les bons groupes cibles au bon moment
- Vous définissez la stratégie de formation et de facilitation et vous assurez que les employés sont préparés de manière optimale aux nouveaux processus et aux nouvelles façons de travailler
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion de programme, les chefs de file, les fonctions opérationnelles, les RH, les communications ministérielles et les partenaires externes
- Vous mesurez les progrès, l'état de préparation au changement et l'adoption et en tirez des mesures ciblées.
Lorsque vous entrez avec nous
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion du changement organisationnel, idéalement dans les projets de transformation ou ERP
- Vous comprenez comment gagner des gens pour le changement et impliquer avec succès différentes parties prenantes
- Vous avez de l'expérience dans la gestion des intervenants, l'analyse d'impact du changement, la communication et la formation
- Vous convainquez avec votre apparence sûre, de solides compétences en communication et de votre sensibilité face aux différents intervenants
- Vous travaillez de manière structurée et pragmatique et ne perdez pas de vue des projets complexes
- Vous communiquez élégamment en allemand et en anglais
Nous sommes tous uniques !
Nous recrutons sans préjugés et considérons les compétences et les qualifications qui ne sont pas affectées par des caractéristiques personnelles telles que le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'origine, la religion, l'état matrimonial, les déficiences, etc.
Santé La santé est importante pour nous. Avec un bonus sportif, des conseils ergonomiques, une nutrition saine et d'autres initiatives de santé, nous vous soutenons pour rester en forme.
Développement L'apprentissage est écrit BIG avec nous. Pour le développement personnel et professionnel, diverses possibilités passionnantes sont à votre disposition.
Mobilité Nous vous accompagnons avec un bonus mensuel de mobilité et des vélos électroniques sur place. Vous pouvez également bénéficier de la carte REKA.
Environnement familial - correctement assuré Notre assurance sociale, ainsi que le congé de maternité, va bien au-delà de l'obligation - pour votre propre protection et pour vos proches.
Flexibilité Selon la fonction, des horaires de travail flexibles, du bureau à domicile et du travail à temps partiel sont possibles. Nous vous offrons également la possibilité d'augmenter les jours de vacances.
Avantages
De nombreux avantages tels qu'un restaurant haut de gamme, des réductions dans les magasins Lindt ou de grandes offres de loisirs sont à votre disposition.
Détails de l'offre
- Entreprise: Lindt & Sprüngli
- Poste: Lead Organizational Change Manager ERP Transformation 80-100%
- Lieu: Kilchberg, Zurich
- Salaire: CHF 101'500 - 154'000 (source non vérifiée)
- Secteur: Alimentare / Manifattura
- Expirée le: 2026-08-19
Autres offres chez Lindt & Sprüngli
- Servicemitarbeiter*in (Aushilfe) — Kilchberg
- Betriebsmechaniker*in — Kilchberg
- Anlagenführer*in Grundfabrikation — Kilchberg
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