Lead HR Business Partner (m/w/d) 80-100% — Hilti

Description complète

Façonner l'avenir des RH

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité expérimentée et ambitieuse en tant que partenaire d'affaires RH principal (m/f/d) avec des ambitions de carrière internationales. Vous travaillez en étroite collaboration avec la haute direction, développez des stratégies de RH orientées vers l'avenir et soutenez les leaders dans la croissance et le changement. Vous dirigerez une équipe de partenaires d'affaires RH, façonnerez activement les transformations et façonnerez le développement du leadership, des talents et de la culture d'entreprise dans un environnement international.

Votre profil

• Diplôme de maîtrise en administration des affaires, psychologie ou domaine d'expertise comparable
• Au moins 5 ans d'expérience en tant que partenaire d'affaires RH dans un environnement dynamique et idéalement international
• Ambition et mobilité pour l ' organisation internationale des carrières
• Connaissance approfondie de la gestion des talents, de la gestion du changement et du développement organisationnel
• Expérience dans la gestion et le perfectionnement des employés ainsi que de solides compétences en coaching
• Pensée stratégique (action locale – pensée globale) combinée à une mentalité pragmatique et une gestion forte des parties prenantes dans une organisation matricielle complexe
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais et idéalement bonne connaissance du français ou de l'italien

Empreinte

Avons-nous suscité votre intérêt pour travailler pour l'un des meilleurs employeurs de Suisse? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Nous acceptons vos documents complets (lettre de motivation, CV, certificats) via notre outil de carrière en ligne. Mme Joëlle Ochsner, HR Talent Partner, est impatiente de recevoir votre lettre de motivation et est à votre disposition pour toute question : [email protected]

À quoi pouvez-vous vous attendre pour postuler à Hilti?

• Nous nous engageons à faire examiner toutes les demandes par une seule personne. Même si personne n'est infaillible, nous nous tenons à notre approche centrée sur la personne de tout ce que nous faisons.
• Une fois votre candidature soumise, vous recevrez des notifications automatiques de notre système (déclenchement par notre équipe de recrutement).
• Les demandes qui n'arrivent pas à l'entrevue avec un gestionnaire d'embauche ne reçoivent pas de rétroaction personnalisée.
• Vous pouvez vous attendre à recevoir des nouvelles de nous dans les 2-3 semaines (en moyenne) quel que soit le résultat. Le processus de recrutement peut prendre entre 5 et 6 semaines.

Nous vous souhaitons plein succès dans votre processus de candidature. Si des problèmes techniques surviennent pendant l'application, veuillez contacter [email protected].

Engagement en faveur de l'inclusion

À Hilti, l'inclusion est un aspect central de notre façon de travailler, de notre style de leadership et de notre croissance partagée. Nous sommes activement attachés à la diversité des pensées et à un environnement inclusif pour tous et partout. Nous continuons de nous efforcer de faire entendre chaque voix et de faire en sorte que chaque membre de l'équipe se sente habilité à contribuer. En construisant cette fondation, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact pour améliorer collectivement la construction.

Pourquoi Hilti

Hilti est un leader mondial de l'innovation dans le secteur de la construction avec plus de 34 000 membres d'équipe dans 120 pays. Notre objectif est d'améliorer la construction. C'est pourquoi nous nous soucions d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. Ici, vous pouvez apporter vos forces, travailler avec une équipe globale et inclusive et faire face à des défis significatifs. Chez Hilti, vous pouvez transformer vos idées en réalisations réelles et en croissance grâce à une action délibérée, à la passion et au travail d'équipe.