Lead - Site numérique Merchandising — On Running

CHF 101 500 - 154 000
On Running · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 155 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Bref

Nous sommes à la recherche d'un site numérique de pointe pour façonner stratégiquement la prochaine phase de notre entreprise en croissance rapide Direct To Consumer (DTC).

Ce rôle consiste à mener l'optimisation et l'innovation de notre expérience sur place sur tous les appareils, afin de fournir une expérience utilisateur de qualité.

Responsabilités principales

  • Améliorations du système et innovation : L'amélioration continue des plateformes techniques est une responsabilité clé.
  • Vous avez une capacité éprouvée d'effectuer efficacement et de maintenir le calme sous pression, en gérant avec succès plusieurs responsabilités et délais dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide.

Processus de candidature

  • Une communication efficace avec diverses parties prenantes locales et mondiales et l'application stratégique des outils numériques sont essentielles pour garantir un contenu complet et des plans de merchandising.
  • Ce rôle offre l'occasion de traduire les idées en initiatives de croissance impactées. Votre mission
  • Leadership et exécution de la stratégie : Ce rôle exige un leader qui non seulement fixe l'orientation stratégique du site numérique merchandising dans les marchés désignés, mais incarne également les principes qu'ils préconisent.
  • Cela implique une approche proactive pour comprendre et mettre en œuvre la stratégie globale globale, en veillant à ce que toutes les initiatives locales soient en parfaite harmonie.
  • Optimisation du site client-central : développer et réaliser une vision à moyen et long terme de l'expérience client sur place est primordial.
  • Cela nécessite une compréhension approfondie du parcours client, en identifiant les points de contact clés et les domaines à améliorer.
  • Excellence technique et analytique : Une base technique solide est essentielle, englobant une compréhension approfondie des divers outils et systèmes de l'écosystème numérique.
  • Collaboration interfonctionnelle : Une collaboration efficace est essentielle au succès.

Détails supplémentaires

  • Ce rôle offre l'occasion de traduire les idées en initiatives de croissance impactées.
  • Cela comprend l'élaboration et le suivi d'indicateurs de performance clés (ICP) pour suivre les progrès et mesurer l'impact des efforts d'optimisation.
  • Vous faites preuve d'une approche méticuleuse du travail, avec un engagement ferme à l'égard des détails, en maintenant des normes de qualité élevées et en assurant l'exactitude de tous les produits livrables. Rencontrez l'équipe
  • Une croissance efficace à grande vitesse – quoi d'autre? Ce que nous offrons

Notes et contenu original

  • Votre mission
  • Votre histoire
  • Vous faites preuve d'une approche méticuleuse du travail, avec un engagement ferme à l'égard des détails, en maintenant des normes de qualité élevées et en assurant l'exactitude de tous les produits livrables.
  • Rencontrez l'équipe
  • Une croissance efficace à grande vitesse – quoi d'autre?
  • Ce que nous offrons
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose On Running pour ce poste ?

On Running indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez On Running ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Entreprise
On Running · Zürich
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