Lead Data Solutions Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% — Zurich Insurance

Description complète

133980 | 80 - 100% | Oerlikon, Zurich | Hybride

Souhaites-tu assumer la responsabilité métier et technique et façonner activement le paysage des données dans l’assurance vie individuelle ? Recherches-tu un environnement dans lequel tu travailles sur la conception, utilises des technologies modernes et développes des solutions apportant une réelle valeur ajoutée à nos clientes et clients ? Alors, tu es exactement au bon endroit chez nous, au sein de l’IT Life Schweiz et du programme «Digital Individual Life Insurer» (DILI).

En tant qu’IT Life de Zürich Versicherung Schweiz, nous assurons l’ensemble des services informatiques spécifiques à l’assurance pour le secteur d’activité Vie Suisse. Dans le cadre du programme DILI, nous mettons à disposition le futur service informatique destiné à la gestion de nos activités d’assurance vie individuelle.

Dans ce rôle clé, tu fais le lien entre les exigences métier et une mise en œuvre technique solide. Tu conçois des architectures de données et des produits de données, crées des bases fiables pour les analyses et les visualisations et travailles en étroite collaboration avec les équipes métier ainsi qu’avec les expertes et experts IT. Tu disposes ainsi d’une grande marge de manœuvre pour apporter tes propres idées et contribuer à façonner la stratégie de données pour l’assurance vie individuelle.

Le monde des données te fascine-t-il et souhaites-tu développer des solutions innovantes qui font une réelle différence ? Si tu possèdes de solides compétences en résolution de problèmes, que tu as le sens de la communication et que tu aimes travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, ce poste est fait pour toi.

Ce qui t’attend

• Tu assumes la responsabilité métier et technique de la mise en place, de l’évolution et de l’exploitation de la plateforme analytique pour l’assurance vie individuelle basée sur Microsoft Azure Synapse/Fabric
• Tu conçois des architectures de données évolutives, des produits de données et des solutions d’intégration en collaboration avec les services métiers, les Product Owners ainsi que les expertes et experts IT
• Tu développes et exploites des pipelines de données fiables pour l’intégration, la préparation et la mise à disposition de données destinées aux cas d’usage d’analyse et de reporting
• Tu permets de créer des visualisations de données pertinentes et établis ainsi une base fiable pour des décisions fondées sur les données dans la vie de chacun
• Tu garantis la qualité des données, la gouvernance et le respect des normes tout au long du cycle de vie de nos produits de données et les développes continuellement

Ce qui te distingue

• Diplôme universitaire en informatique, en informatique de gestion ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Expérience approfondie en gestion des données ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’intégration, de préparation et de modélisation des données (Star Schema, Snowflake, Data Vault).
• Très bonnes connaissances de l’écosystème Microsoft Azure, idéalement avec Microsoft Fabric, ainsi qu’une expérience de SQL, Python et PySpark.
• Excellentes capacités conceptuelles et analytiques, ainsi que plaisir à traduire des exigences métier complexes en solutions techniques durables.
• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais ; des connaissances dans le domaine de l’assurance vie constituent un atout.

Bon à savoir

• Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%
• Lieu de travail : Oerlikon, Zurich
• Entrée en fonction : à convenir
• Déplacements professionnels : aucun déplacement professionnel
• Travail hybride : jusqu’à 40%

Tout ce qui concerne ta candidature

Dans un premier temps, tu peux directement postuler en ligne chez nous – pour cela, tu as seulement besoin de ton CV. Tu trouveras ici de plus amples informations sur le processus de candidature .

Nous accordons de l’importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L’équipe Talent Acquisition examine personnellement ta candidature, sans recourir à l’intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec la personne responsable, nous te donnons toujours un retour personnalisé. Car nous en sommes convaincus : un retour pertinent repose sur un échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures non sollicitées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

As-tu encore des questions ? Marco, consultant senior en acquisition de talents, se tient volontiers à ta disposition au +41 44 628 31 62.

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