Lead Business Architect Individual Life (m/w/d) — Zurich Insurance (sede Ticino)

Description complète

136340 | 80 à 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride

Souhaitez-vous façonner activement l’avenir du secteur vie et traduire vos objectifs stratégiques en changements concrets ?

En tant que Business Architect Life, vous concevez l'architecture technique cible d'un domaine d'activité central de Zurich Suisse et créez la base de transformations durables.

Vous combinez stratégie, business design et mise en œuvre et veillez à ce que l’organisation, les processus et les compétences soient alignés sur un objectif commun. Vous travaillerez avec un large éventail de parties prenantes au niveau du secteur d'activité et aurez une influence décisive sur le développement futur des affaires vie.

C'est ce qui t'attend

• Vous dérivez l'architecture commerciale de la stratégie de vie et développez des images cibles, des cartes de capacités et des feuilles de route pour la mise en œuvre.
• Vous analysez et optimisez le modèle opérationnel et créez les bases de changements durables dans les affaires vie.
• Vous concevez des flux de valeur et ciblez des paysages de processus pour des domaines centraux tels que les nouvelles affaires, la souscription, le service des polices, les sinistres et la gestion des en vigueur.
• Vous soutenez les initiatives de transformation interdépartementales et assurez le lien entre le business, l'architecture et la livraison.
• Vous soutenez les décisions stratégiques, les analyses de rentabilisation et la priorisation, en tenant compte des exigences réglementaires et financières.

C'est ce qui vous distingue

• Plusieurs années d'expérience en tant qu'architecte d'affaires, architecte d'entreprise ou analyste d'affaires senior
• Un savoir-faire approfondi dans le domaine de la vie, de la retraite ou de l'assurance
• Expérience en analyse commerciale, conception de modèles opérationnels, cartographie des capacités et conception de processus
• Bonne connaissance des exigences réglementaires pertinentes telles que Solvabilité II et IFRS 17
• Solides compétences analytiques ainsi que des compétences convaincantes en communication et en modération en allemand et en anglais

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %

Lieu de travail: Oerlikon, Zurich

Début de poste : sur rendez-vous

Déplacement : Pas de déplacement

Travail hybride : jusqu'à 40 %

Tout sur votre candidature

Dans un premier temps, vous pouvez postuler directement en ligne. Tout ce dont vous avez besoin est votre CV. Vous pouvez trouver de plus amples informations sur le processus de candidature ici.

Nous apprécions un processus de candidature efficace et apprécié. L’équipe Talent Acquisition vérifie personnellement votre candidature, sans recourir à l’intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le responsable responsable, vous recevrez toujours un feedback individuel de notre part. Parce que nous sommes convaincus qu’un feedback significatif repose sur un échange personnel.

Nous ne travaillons pas avec des agences de recrutement pour ce poste. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Avez-vous encore des questions ? Jasmina, Consultante Senior en Acquisition de Talents est heureuse de vous aider au 41 44 628 42 50.

#L hybride

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