Mitarbeiter*in Kinderparadies — ACTIV FITNESS

Description complète

Vous souciez - vous des jeunes enfants? Êtes-vous responsable et surveillez-vous un plus grand groupe d'enfants? Nous attendons avec impatience votre candidature!

Luogo di lavoro: ACTIV FITNESS, Active Fitness Wipkingen, Nordbrücke 4, 8037 Zurich

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et ne sont pas retournées. Pour ce poste, une lettre de candidature ou une vidéo est souhaitée.

Mansioni

• Garde d'enfants jusqu'à 9. Année de vie de nos membres
• Tu joues, artisanat, peinture et chant avec les enfants
• Vous assurez la propreté et l'ordre dans le paradis des enfants
• Vous êtes créatif et aidez à la décoration du paradis des enfants

Exigences

• Expérience dans le traitement des enfants: jusqu'à l'âge de 9 ans ou des propres enfants
• Formation initiale ou continue achevée: une formation dans le domaine des soins est bénéfique
• Vous êtes une personne bien placée et sensible
• Vous vivez dans la région (le trajet ne devrait pas prendre plus de 20 minutes)
• Vous êtes flexible sur les heures de travail et prêt à aider avec des représentations le week-end, jours fériés ou jours fériés
• Vous avez un permis de travail valide
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de friamo

• Emplacement central: Nos studios sont situés dans un emplacement central bien développé
• Abonnement mobile: Abonnement national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank : compte privé et d'investissement sans frais avec intérêts préférentiels
• Offres des salariés: Divers rabais dans le domaine des vacances et de l'assurance (Hertz jusqu'à 10%, Generali 25%, Axa assurance jusqu'à 15%, etc.)
• Du-culture: Nous défendons une coexistence respectueuse au niveau des yeux

Contatto

Demande et contact Béatrice Hardegger-Zobrist

Processus de recrutement

• Pré-sélection des demandes : Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
• Débat d'experts: Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition: Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grade di occupation: 5-20 %