(Junior) Project Manager - Logistics Automation (w/m/d) — Galaxus

Description complète

Dans le rôle de (Junior) Project Manager - Logistics Automation, vous nous aidez à développer nos capacités de stockage et à automatiser nos processus. Vous assumez la responsabilité de projets dans l'environnement logistique et façonnez activement l'avenir de Digitec Galaxus.

Luogo di lavoro: Galaxus, DG Siège, Pfingstweidstrasse 60b, 8005 Zurich

Mansioni

• En assumant la responsabilité globale des projets de petite et moyenne dimension (p. ex., mise à l'essai de solutions robotisées, extensions de systèmes et d'étagères) dans l'environnement logistique
• Leadership des équipes de projet et participation à des projets et sous-projets plus importants
• Mener des recherches, des analyses et des calculs au cours de la phase de conception ainsi que préparer et présenter l'information pour la direction
• Assurer la coopération entre tous les départements participant à la phase de mise en œuvre
• Soutien des ministères, des propriétaires de produits, des analystes et des équipes de développement de l'idée à la production
• Gestion des parties prenantes internes et externes, ressources et calendrier ainsi que contrôle des projets
• Participation active à la recherche de solutions et combinaison de l'analyse et de la technologie pour ajouter de la valeur

Exigences

• 1-3 ans: Logistique & automatisation des entrepôts (solutions robot, étagère et extensions système)
• Études terminées (uni/ETH, FH, HF): génie industriel, informatique / informatique des entreprises, génie mécanique / mécatronique
• Études techniques terminées (ETH/UNI/FH) et compétences analytiques démontrables
• Expérience initiale dans la gestion de projets d'environnements complexes, idéalement dans les projets de logistique et/ou d'infrastructure
• Expérience en gestion de projet classique et agile, pragmatisme orienté vers la solution, talent organisationnel et volonté de s'attaquer activement
• Compétences de communication sûres, ouvertes et axées sur les groupes cibles, avec la capacité de mener les discussions à un consensus
• Style-connaissance de l'allemand et de l'anglais en mots et en écriture
• Être résilient dans les temps changeants et s'attaquer positivement au changement
• La volonté de questionner comme elle a toujours été faite et de proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou efficaces
• Allemand (débit)
• Anglais (flux)

Cosa de Friamo

• Valeurs au lieu de blabla : coopérative, innovante, pirate, auto-responsable, ambitieuse – ces cinq valeurs que nous exigeons et vivons tous.
• Pensons avec ardeur : Nous encourageons chacun à penser par lui-même et activement. Et aimez-le quand vous pensez courageusement, récemment et différemment.
• Non compliqué : Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'important. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.
• Flexibilité au lieu de flexion (emplois de bureau): En plus des possibilités de bureau à domicile, nous vous permettons jusqu'à 8 semaines de travail. En outre, chaque position est également possible dans le montant de 80%.
• Croissance rapide : Avec nous, vous vous développez constamment. Et obtenez des points EDU (2'000 CHF pour les employés en Suisse, 1'600 EUR pour les employés allemands et 700 EUR pour nos employés serbes) pour votre développement ultérieur, afin que vous ne soyez pas immobile.
• Autres avantages Suisse: Bénéficiez de 25 jours de vacances, prix salariés exclusifs dans la boutique, les abonnements mobiles, Internet et TV au tarif de l'entreprise et autres avantages.

Contatto

Demande et contact Calli Connelly Spécialiste de l'attraction et de l'approvisionnement actif

Grade di occupation: 80-100 %