Junior HR Business Partner/Recruiter (w/m/d), 60% — Coop Genossenschaft

Description complète

Tâches

• Prendre en charge les processus de recrutement depuis l'annonce jusqu'à l'emploi pour les sites logistiques de Dietikon, Spreitenbach et Wangen près d'Olten
• Recruter le personnel au bon niveau et dans les délais en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques, y compris la conduite des entretiens
• Soutenir le partenaire commercial RH dans d'autres processus RH ainsi que dans les activités administratives
• Exigences
• Formation ou formation continue en tant que commis/assistant RH ou formation continue comparable
• Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit
• Première expérience professionnelle en tant que recruteur RH ou dans l'administration RH
• Indépendant, Personnalité pragmatique et gagnante
• Aimez approcher les gens et communiquer de manière appropriée à différents niveaux de direction
• Grande flexibilité et volonté de se déplacer régulièrement entre vos trois sites (Dietikon, Spreitenbach et Wangen b. Olten)
• Réductions : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers avec Coop Mobile, Reka-Card : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement GA
• Conditions de travail : Caisse de pension : 2/3 sont versées par Coop, conditions de travail attractives et égalité de rémunération certifiée, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, bureau à domicile
• Horaires de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : plus de 600 formations internes, soutien à la formation externe et à la formation continue, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
• Durabilité : engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : mise à jour de la forme physique : Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, offres sportives internes à l'entreprise. Votre contact Marilena Urbano Marketing RH