Junior HR Business Partner/Recruiter (w/m/d), 60% — Coop Genossenschaft
NouveauCHF 41 600 - 63 000
Coop Genossenschaft · Dietikon (ZH)
- Lieu
- Dietikon
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 5 jours
SalaireCHF 41 600 - 63 000
Vue d’ensemble du poste
Aufgaben
Übernahme der Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis zur Anstellung für die Logistikstandorte Dietikon, Spreitenbach und Wangen bei Olten
Stufen- und zeitgerechte Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, inklusive Führung von Vorstellungsgesprächen
- Aufgaben
- Übernahme der Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis zur Anstellung für die Logistikstandorte Dietikon, Spreitenbach und Wangen bei Olten
Détails supplémentaires
- Unterstützung der HR Business Partner in weiteren Personalprozessen sowie administrative Tätigkeiten
- Hohe Flexibilität und die Bereitschaft zur regelmässigen Mobilität zwischen deinen drei Einsatzorten (Dietikon, Spreitenbach und Wangen b.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Home-Office Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson
Notes et contenu original
- Anforderungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Home-Office
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
- Deine Ansprechperson
- Marilena Urbano
- HR Marketing
