Junior HR BP / HR Project Specialist — Tecan

Description complète

Vous êtes-vous déjà demandé comment vos compétences et vos antécédents uniques pourraient avoir un impact sur le monde de demain? Rejoignez notre équipe People & Organization et apportez votre passion et votre talent au travail.

Spécialiste de projet junior en RH BP/RH (80 %, période de fixation de 16 mois)

Männedorf, Zürich

Votre contribution

En tant que spécialiste des projets des RH subalternes, vous aiderez le chef des partenariats stratégiques avec les RH et l'AC des RH à réaliser les principaux projets des RH et les résultats attendus des partenariats stratégiques. Cette affectation de 16 mois à durée déterminée combine le travail de projet avec les responsabilités des RH généralistes – idéal pour quelqu'un qui travaille de manière structurée, qui prend en main et qui pense aux RH de manière holistique. Il offre un aperçu approfondi du travail stratégique des RH dans une entreprise mondiale des sciences de la vie.

Vos responsabilités

Projets RH et soutien stratégique aux partenaires commerciaux (environ 70 %)

• Contribuer aux projets et initiatives mondiaux et locaux en matière de RH (p. ex. conception organisationnelle, amélioration des processus de RH, soutien au changement)
• Préparer les produits livrables en matière de RH liés aux partenariats stratégiques d'affaires, comme les examens d'affaires, les documents de la mairie, les présentations des RH divisionnaires, les documents de décision et les documents de communication
• Planification et suivi des projets : jalons, registres d'action, risques, rapports de situation
• Préparer et suivre les ateliers, les comités directeurs et les réunions des parties prenantes
• Compiler les KPI RH et l'analyse des personnes (p. ex., les grades de remplissage, l'attrition, les résultats des enquêtes sur les pouls)

Généraliste RH (environ 30%)

• Conseiller et soutenir les gestionnaires hiérarchiques sur les questions de RH opérationnelles tout au long du cycle de vie des employés, en coordination avec les partenaires opérationnels responsables des RH
• Appuyer les processus de recrutement et d'embarquement
• Projets de contrats, d'ententes et de documents RH
• Agir comme interface avec les services de RH, la paie, l'acquisition de talents et les centres d'expertise

Salaire : CHF 80.000

Vos antécédents

Nous ne cherchons pas seulement des compétences difficiles: Nous recherchons des gens qui apportent leur passion et leur talent au travail.

• Études complétées en RH (p. ex. diplôme fédéral suisse en RH, diplôme CAS/Bachelor en RH ou en administration des affaires)
• 3 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste des RH, idéalement dans un environnement international organisé par matrice
• Expérience de la contribution ou de la direction de projets de RH
• Fortes compétences PowerPoint et Excel; travail confiant avec les systèmes de RH (p. ex., SAP SuccessFactors, Workday)
• Intérêt fort de pousser l'IA pour l'utilisation des RH
• Bonne connaissance du droit suisse de l'emploi; intérêt pour les questions de RH internationales
• Excellent écrit et parlé anglais et allemand
• Mode de travail structuré, indépendant et axé sur le service avec un haut niveau de discrétion
• Disponible à bref délai ou dans un délai raisonnable pour une affectation de 16 mois

Ce qui vous sépare

• Vous gardez l'aperçu même avec des projets parallèles et des délais serrés
• Vous communiquez efficacement avec tous les publics – de l'atelier à la haute direction
• Vous combinez une mentalité pratique avec une pensée conceptuelle
• La discrétion et la sensibilité dans le traitement de sujets confidentiels viennent naturellement à vous
• W chapeau rend travailler à Tecan unique
• La chance de le faire compter et d'avoir un impact sur le monde de demain
• Travailler dans un environnement international et diversifié
• La chance de développer votre carrière au sein de l'entreprise
• Se sentir autonomisé par notre culture d'entreprise forte et unique
• Ensemble complet de rémunération et de prestations

Rejoignez Tecan, un excellent endroit pour travailler ! Lisez notre récente certification de Great Place to Work .

Nous sommes impatients de recevoir votre demande en ligne. Veuillez soumettre votre CV ou votre curriculum vitae (w/o photo et w/o lettre de motivation, lettres de référence et diplômes sont facultatifs).

Seules les demandes qui répondent pleinement à nos exigences seront prises en considération.

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