Praktikant*in Kooperationen und Programm Karl der Grosse (w/m/d) — Stadt Zürich

Description complète

Pour le Debattierhaus Karl der Grosse, nous recherchons, à compter du 1er janvier 2027 ou à convenir, une personne motivée pour une durée déterminée de 12 mois.

Tâches

• Planification et coordination de formats consacrés à différentes thématiques sociopolitiques au sein de l’équipe chargée des événements
• Recherche sur des sujets d’actualité, développement d’idées de programme ainsi que participation au booking d’intervenant·e·s et d’invité·e·s
• Suivi des partenaires de coopération ainsi que soutien à la planification, à la mise en œuvre et au développement de leurs événements
• Soutien aux responsables des partenariats et du programme dans les tâches administratives ainsi que prise en charge de la responsabilité de sous-projets
• Accueil lors de manifestations en soirée et garantie de leur bon déroulement ainsi que du bien-être des invité·e·s
• Participation à la mise en œuvre de mesures de communication numériques et analogiques ainsi que collaboration rédactionnelle en tant qu’interface avec l’équipe de communication

Profil

• Diplôme d’une école spécialisée ou d’une haute école en sciences sociales, politiques ou culturelles, en management culturel ou dans un domaine comparable (p. ex. sciences politiques, travail social, cultures populaires, Trends & Identity) – ou en cours de formation dans ce domaine
• Sensibilité aux tendances et aux discours politiques, sociaux et (socio-)culturels ainsi qu’intérêt pour la mise en réseau dans la scène zurichoise
• Méthode de travail orientée vers le service, autonome et structurée
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (env. C1)
• Disponibilité pour des interventions en soirée, que nous planifions suffisamment à l’avance
• Intérêt et curiosité dans l’utilisation des nouveaux médias et des réseaux sociaux

Nous offrons

• Activité variée laissant place aux idées personnelles, à la prise de responsabilités et à l’apprentissage, ainsi que la possibilité de contribuer activement à façonner les choses et d’essayer de nouvelles choses
• Une équipe engagée, une communication ouverte et transparente ainsi qu’un environnement de travail fondé sur la confiance et la collaboration
• Un aperçu approfondi du travail de programmation d’un établissement socioculturel municipal et la possibilité de développer son propre réseau
• En nous appuyant sur le plan pour l’égalité de la Ville de Zurich, nous nous engageons, au Debattierhaus Karl der Grosse, en faveur d’une culture de travail dans laquelle toutes les personnes sont traitées sur un pied d’égalité et bénéficient des mêmes chances, indépendamment de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou d’autres caractéristiques personnelles. L’inclusion et la diversité nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous encourageons tout particulièrement les personnes issues de groupes socialement sous-représentés à poser leur candidature, par exemple les personnes avec des handicaps visibles ou invisibles, les personnes ayant une expérience du racisme ou de la migration, ainsi que les personnes aux réalités de vie et aux parcours différents. Nous nous réjouissons de la diversité des perspectives et des compétences et prenons bien entendu en considération toutes les candidatures qualifiées.

À propos de nous

Avec quelque 2400 collaborateurs, le Département social de la Ville de Zurich s’engage chaque jour en faveur d’une Zurich sociale. Nous soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Nous apportons ainsi une contribution importante à la cohésion sociale et à une qualité de vie élevée dans les quartiers.

La maison du débat Karl der Grosse fait partie, sur le plan organisationnel, des Services sociaux de la Ville de Zurich et s’est établie comme un lieu de rencontre socioculturel municipal pour la population.