Human Resources / IT Projektmanager/in — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Kanton Zürich Bildungsdirektion BI
Generalsekretariat Human Resources / IT Projektmanager/in 80
100% Im Generalsekretariat der Bildungsdirektion suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-/IT-Projektmanager/in mit einem Pensum von 80%-100%.
- Kanton Zürich Bildungsdirektion BI
- Generalsekretariat Human Resources / IT Projektmanager/in 80
- Für diese vielseitige Funktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und HR mitbringt.
- Sie haben bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet oder eine entsprechende Einführung begleitet und verfügen über eine Ausbildung im Projektmanagement.
- Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Exigences principales
- Für diese vielseitige Funktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und HR mitbringt.
- Sie haben bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet oder eine entsprechende Einführung begleitet und verfügen über eine Ausbildung im Projektmanagement.
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung setzen wir voraus.
- Sie kommunizieren gerne und verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
- Mit Ihrer begeisterungsfähigen, initiativen und engagierten Art gelingt es Ihnen, andere für neue Themen zu gewinnen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und begegnen Veränderungen offen, flexibel und lösungsorientiert.
- Zudem verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und verstehen es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, innovative Ideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit anderen erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Angebot
Ce que l’entreprise offre
- Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
- Sie werden Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit grossgeschrieben werden.
- Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt beim Hauptbahnhof Zürich.
Contacts
- Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Tanja McLaren, zukünftige Co-Leiterin HRS, [email protected] (Anwesenheit: Montag, Mittwoch und Freitag).
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über das Online-Tool eingehen.
- Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
- Weitere Informationen zur Bildungsdirektion finden Sie im Internet unter www.bi.zh.ch . Pensum: 80-100%
Détails supplémentaires
- Ihr Profil Für diese vielseitige Funktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und HR mitbringt.
- Zudem verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und verstehen es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, innovative Ideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit anderen erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen zur Bildungsdirektion finden Sie im Internet unter www.bi.zh.ch .
Notes et contenu original
- Unser Angebot
- Pensum: 80-100%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 79 000 - 134 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
