Human Resources Coordinator — Marriott International

Description complète

CH/EU CITOYENS SEULEMENT FLUENCE EN ALLEMAGNE ET EN ANGLAIS REQUIS

Coordonnateur des ressources humaines

Créer et maintenir des systèmes de classement. Créez et tapez de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et router le courrier. Commander et suivre les fournitures et formulaires de bureau des Ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregistrez les messages. Créer un nouveau fichier personnel. Aider les candidats à se rendre à pied avec les procédures de demande. Maintenir l'espace désigné pour remplir les demandes et s'assurer qu'il est propre, bien entretenu et accessible aux personnes handicapées. Répondre aux questions, aux demandes et aux préoccupations des employés et de la direction concernant les programmes, les politiques et les lignes directrices de l'entreprise et des ressources humaines. Informer la gestion des ressources humaines des questions liées aux relations des employés au sein de la division ou des biens. Maintenir la confidentialité et la sécurité des dossiers, dossiers et renseignements des employés et des biens. Assurer la tenue à jour exacte de tous les dossiers et dossiers des employés (p. ex. documents d'entrevue, I-9).

Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise; veiller à ce que l'apparence personnelle et uniforme soit propre et professionnelle; maintenir la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l'entreprise. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire. Accueillez et reconnaissez tous les invités selon les normes de l'entreprise. Parlez avec d'autres personnes en utilisant un langage clair et professionnel; préparez et examinez les documents écrits de façon précise et complète; répondez aux téléphones en utilisant une étiquette appropriée. Établir et maintenir des relations de travail positives avec les autres; appuyer l'équipe pour atteindre des objectifs communs; écouter les préoccupations des autres employés et y répondre de façon appropriée. Assurer le respect des attentes et des normes de qualité. Entrez et localisez l'information liée au travail à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 10 livres sans assistance. Exécuter d'autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

• Éducation: diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D.
• Expérience de travail connexe : Au moins un an d'expérience de travail connexe.
• Expérience en matière de surveillance: aucune expérience en matière de surveillance.
• Licence ou certification: Aucun

Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur à égalité des chances, accueillant tous et offrant l'accès aux possibilités. Nous favorisons activement un environnement où les origines uniques de nos associés sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le riche mélange de culture, de talent et d'expériences de nos associés. Nous sommes attachés à la non-discrimination sur toute base protégée, y compris le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi applicable.

Marriott Hotels s'efforce d'élever l'art de l'hospitalité, en innovant à toutes les occasions tout en gardant le confort du oh-so-familiar partout dans le monde. En tant qu'hôte avec Marriott Hotels, vous aiderez à tenir la promesse de "Wonderful Hospitality. Toujours. » en offrant un service réfléchi, sincère et tourné vers l'avenir qui soutient et renforce cet héritage vivant. Avec le nom qui est synonyme d'hospitalité dans le monde entier, nous sommes fiers de vous accueillir pour explorer une carrière avec Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, commencer votre objectif, appartenir à une équipe mondiale incroyable, et devenir la meilleure version de vous. JW Marriott fait partie du portefeuille de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 belles propriétés dans des villes portes et des lieux de villégiature distincts à travers le monde. JW croit que nos associés viennent en premier. Parce que si vous êtes heureux, nos invités seront heureux. Les associés de JW Marriott sont confiants, innovateurs, authentiques, intuitifs et perpétuent l'héritage du fondateur de la marque, J.Willard Marriott. Nos hôtels offrent une expérience de travail différente des autres, où vous ferez partie d'une communauté et profiterez d'une véritable camaraderie avec un groupe diversifié de collaborateurs. JW crée des opportunités de formation, de développement, de reconnaissance et surtout, un lieu où vous pouvez poursuivre vos passions dans un environnement de luxe en mettant l'accent sur le bien-être holistique. Le traitement des invités commence exceptionnellement par la façon dont nous prenons soin de nos associés. C'est le traitement JW. En rejoignant JW Marriott, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, commencer votre objectif, appartenir à une équipe mondiale incroyable, et devenir la meilleure version de vous.