HR Generalist - Processes and Governance (50 - 60%) | 9 months fix-term contract — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Nous cherchons un professionnel des RH proactif et accompli pour rejoindre notre équipe de gouvernance des RH dans un rôle clé axé sur l'excellence des processus et les initiatives en RH.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
- Personnalité proactive, axée sur l'équipe qui aime assumer ses responsabilités, capable de travailler de manière autonome
Responsabilités principales
- Personnalité proactive, axée sur l'équipe qui aime assumer ses responsabilités, capable de travailler de manière autonome
Processus de candidature
- Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne.
- D'autres possibilités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière.
- N'est-ce pas tout à fait ce que vous cherchez ?
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Détails supplémentaires
- Avec un mélange de perspicacité stratégique et de rigueur opérationnelle, l'équipe est responsable des activités essentielles de gouvernance des RH et fournit des analyses et des rapports de haute qualité aux cadres supérieurs.
- Organiser, faciliter et coordonner des réunions, des ateliers et des discussions avec les parties prenantes Expertise professionnelle
- En allemand et en anglais avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale pour communiquer avec précision, compétence et professionnalisme Attributs personnels
Notes et contenu original
- VOTRE DÉFIS
- Organiser, faciliter et coordonner des réunions, des ateliers et des discussions avec les parties prenantes
- VOTRE PROFIL
- Expertise professionnelle
- En allemand et en anglais avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale pour communiquer avec précision, compétence et professionnalisme
- Attributs personnels
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 44 100 - 66 900 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
