Ressources Humaines-Fachperson (befristet bis 30. September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Kanton Zürich Gesundheitsdirektion Generalsekretariat HR-Fachperson (befristet bis 30.
September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), 100% Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die Zürcher Bevölkerung.
Die Zürcherinnen und Zürcher sollen sich auf ein umfassendes Gesundheitswesen verlassen können.
- Kanton Zürich Gesundheitsdirektion Generalsekretariat HR-Fachperson (befristet bis 30.
- September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), 100% Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die Zürcher Bevölkerung.
- Sie sind in allen Themen des HR Life Cycles (inkl.
- Personaladministration, ohne Payroll) die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für rund 100 Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.
- Sie verfügen über den eidg.
- Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung A) und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
Responsabilités principales
- Sie sind in allen Themen des HR Life Cycles (inkl.
- Personaladministration, ohne Payroll) die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für rund 100 Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.
- Sie entwickeln gemeinsam mit uns im Team unsere HR-Dienstleistungen weiter.
- Sie sind im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Direktionen in spannenden HR-Themen und Projekten.
- erledigen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer Offenheit und Ihrem bereichsübergreifenden Denken finden Sie leicht und flexibel den Zugang zu Ihren Ansprechpartnern/-innen und zu neuen Themenstellungen. Unser Angebot
- Eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Kurze Wege und direkter persönlicher Kontakt mit Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
- Eine enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in welchem jede/-r die eigenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigt, gleichzeitig aber flexibel und hilfsbereit ist, wenn es darum geht, die anderen zu unterstützen oder gemeinsam eine Herausforderung zu meistern
- Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Exigences principales
- Sie verfügen über den eidg.
- Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung A) und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
- Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.
- Der Umgang mit HR-IT-Systemen fällt Ihnen leicht.
- Sie haben bereits mit SAP gearbeitet oder sind bereit, sich rasch darin einzuarbeiten.
- Sie packen die Arbeit an, sind bodenständig und ausgeglichen.
- Sie können auch mit arbeitsintensiveren Phasen und zeitlichem Druck umgehen und dabei die richtigen Prioritäten setzen.
Contacts
- Für Fragen steht Ihnen Manuela Steiner, Personalfachverantwortliche unter 043 257 64 15 gerne zur Verfügung.
- Bewerbungen via Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden. Pensum: 100%
Détails supplémentaires
- Ihre Aufgaben erledigen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer Offenheit und Ihrem bereichsübergreifenden Denken finden Sie leicht und flexibel den Zugang zu Ihren Ansprechpartnern/-innen und zu neuen Themenstellungen.
- Bewerbungen via Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Unser Angebot
- Pensum: 100%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 79 000 - 134 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
