HR-Business Partner/in — Kantonale Verwaltung Zürich

Description complète

Canton de Zurich Direction de l'éducation Secondaire et de l'enseignement professionnel Bureau RH Partenaire d'affaires /dans 60 - 80% EMPATHISCH ET SERVICE ORIGINÉ L'Office des écoles secondaires et de l'enseignement professionnel est le centre de compétence et de service pour la formation professionnelle, les écoles secondaires, la formation professionnelle supérieure et la formation continue dans le canton de Zurich. Nous soutenons et supervisons les écoles secondaires, les écoles professionnelles, les prestataires de cours de préparation professionnelle et les entreprises d'enseignement. Pour notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personnalité expérimentée et engagée qui convainc en tant que représentante de maternité avec compétence en consultation, proximité prononcée de l'entreprise et plaisir dans le travail opérationnel RH. Le poste est pourvu immédiatement et limité dans le temps jusqu'au 30 septembre 2027. Dans cette fonction, vous conseillez et accompagnez de manière holistique les cadres et les employés de l'école secondaire et du bureau de formation professionnelle tout au long du cycle de vie des employés. Ils conseillent et appuient les superviseurs et les employés dans tous les sujets pertinents pour le personnel et mènent des entrevues de recrutement ainsi que des discussions de perfectionnement et de conflit. Ils appuient la mise en oeuvre de la stratégie de perfectionnement du personnel afin que les employés puissent développer et développer leur potentiel de façon optimale.

• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable et vous déménagez en toute sécurité dans un environnement organisationnel complexe. Idéalement, vous connaissez le
• Les exigences et les processus de l'administration publique et ont une bonne compréhension des particularités d'un environnement politique. Ils ont un diplôme supérieur reconnu en éducation aux RH, ont une connaissance approfondie du droit de l'emploi ainsi qu'une bonne compréhension des contextes organisationnels et des questions de gouvernance et ont plusieurs années d'expérience dans le conseil et le soutien des gestionnaires dans les sujets de personnel exigeants. De plus, vous êtes caractérisés par une grande compétence en communication, en consultation avec la sécurité et une apparence élégante. L'expérience avec SAP ou SuccessFactors et Swiss+ est un avantage.
• Ce que nous offrons Un domaine de responsabilité passionnant et varié en ressources humaines vous attend, une équipe établie et un lieu de travail central non loin de la gare centrale de Zurich et des conditions d'emploi attrayantes selon les directives cantonales. Avons-nous suscité votre intérêt ? Ensuite, nous attendons avec impatience votre demande en ligne complète. Les demandes de recrutement ne sont pas prises en considération pour ce poste vacant. Veuillez demander à Alexandra Isliker, Chef du MBA personnel, tél. 043 259 78 54. De plus amples informations sur nous sont disponibles à l'adresse suivante : www.bi.zh.ch .

Pensum: 60-80 %