Health & Safety Supervisor (m/w/d) — Implenia

Description complète

Pour renforcer notre équipe de Data Center en croissance rapide, nous vous recherchons comme une personnalité engagée dans le domaine de la surveillance de la santé et de la sécurité (h/f/d). Avec votre passion pour la sécurité au travail et la protection de la santé, vous contribuez activement à l'édification, au développement et à l'ancrage durable d'une culture de sécurité de calibre mondial sur des projets complexes et exigeants, critiques pour les missions.

Dans cette fonction polyvalente et responsable, vous soutenez et surveillez toutes les activités de santé, sécurité et environnement (HSE) sur le chantier. Ce faisant, vous veillez au respect des exigences légales suisses, des exigences des clients et des normes HSE élevées d'Implenia.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du projet, nos sous-traitants et les représentants du propriétaire du bâtiment et vous assurez que la sécurité est une priorité absolue à chaque phase du projet. Vos responsabilités comprennent la conduite d'inspections de sécurité, la gestion et le soutien des sous-traitants, la préparation et l'examen des évaluations des risques, l'organisation et la conduite de la formation, les enquêtes sur les incidents et la participation à la préparation aux situations d'urgence et de crise. Vous contribuez de manière décisive au succès et à la sécurité de nos projets de centres de données internationaux.

Votre lieu de travail contractuel est notre siège social à Opfikon. Cependant, vous travaillerez principalement sur l'un de nos projets de construction de data center dans la région de Zurich.

Tâche

Quelles tâches vous attendent en tant que surveillant de la santé et de la sécurité (h/f/d)?

• Vous promeuvez et vivez une culture de sécurité proactive sur nos sites de construction de data centers et assurez le respect des normes d'Implenia HSE, des exigences des clients et des exigences légales
• Vous êtes régulièrement présent sur le site, supportez nos sous-traitants dans toutes les questions de sécurité et assurez que les normes HSE définies sont systématiquement mises en œuvre.
• Vous effectuerez des inspections de sécurité, des vérifications, des inspections et des évaluations des risques, identifierez rapidement les risques et prendrez les mesures correctives et préventives appropriées.
• Vous coordonnez et surveillez les performances de sécurité de nos sous-traitants, vérifiez les permis de travail, RAMS/WMS, la documentation de sécurité et les discussions de boîte à outils et accompagnez les processus correspondants
• Vous enquêterez sur les incidents et les quasi-incidents, effectuerez des analyses de causes profondes, dirigerez des séances d'information et de formation quotidiennes sur le HSE, conseillerez les intervenants du projet et appuyerez l'élaboration continue de nos normes et processus de sécurité.

Exigences

Quelles exigences apportez-vous en tant que surveillant de la santé et de la sécurité (h/f/d)?

• Éducation ou formation à la sécurité au travail, à la santé et à la sécurité, à la sécurité du chantier ou à une qualification reconnue équivalente
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction HSE comparable sur des projets complexes à grande échelle, idéalement dans le data center, industriel, infrastructure ou la construction pharmaceutique
• Connaissances approfondies dans les domaines de la gestion des risques, de la sécurité des chantiers, de la gestion des sous-traitants ainsi que des processus de libération des travaux et d'approbation sur les chantiers de construction exigeants
• Compétences sociales et de communication élevées associées à une apparence souveraine et à la capacité de promouvoir durablement la sensibilisation à la sécurité à tous les niveaux hiérarchiques
• Méthode de travail indépendante, structurée et axée sur les solutions
• Très bonne connaissance de l'anglais et idéalement connaissance de l'allemand
• Certifications HSE reconnues comme NEBOSH, VUSA ou ISO 45001

Avantages

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de façonner un avenir digne de vie
• Des technologies de pointe et un lieu de travail contemporain dans une entreprise durable
• Une entreprise qui promeut le talent et la formation de ses employés
• La sécurité d'un groupe en bonne santé financière et à base large ayant de solides racines en Suisse
• Excellente assurance voyage pour vous et ceux qui vivent dans le même ménage
• Une sélection passionnante de bénéfices:
• 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et 9 jours de pont payés
• un fonds de pension interne avec une très bonne couverture et 3 niveaux de cotisation
• de nombreux rabais sur les fournisseurs connus de produits et services

Pourquoi nos employés aiment travailler pour nous, ils vous disent eux-mêmes dans la vidéo suivante: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Quel est le processus de demande à Implenia?

À Implenia, vous pouvez vous attendre à un processus de demande simple et transparent:

• Demande en ligne avec CV
• Appel personnel initial par téléphone, numériquement ou sur place
• Deuxième réunion et phase d ' offre

Ce qui est important pour nous

Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement vise donc à promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion.

À propos d'Implenia

En tant que premier fournisseur suisse de services immobiliers et de construction, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de tunnel et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise combine le savoir-faire d'unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d'exécution sous un même toit en un fournisseur intégré de services immobiliers et de construction. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) en Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF en 2025. Plus d'informations sur implenia.com.

*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les présentations ne sont pas considérées et ne constituent pas une obligation.