Leiter:in Wealth Planning — Zürcher Kantonalbank

Description complète

80 % - 100 % de la planification de patrimoine Zurich Expérience, professionnels expérimentés avec responsabilité budgétaire, professionnels expérimentés avec responsabilité en personnel, professionnels expérimentés avec responsabilité de projet Votre cœur bat-il pour les clients avec des sujets de planification financière et de retraite stimulants et voulez-vous contribuer et développer davantage votre expertise stratégique, votre expertise et votre passion dans un environnement bancaire universel prospère? Ensuite, vous pourriez bientôt être notre nouveau visage pour la fourniture privée et aider à rendre la Zürcher Kantonalbank encore plus visible sur ce sujet. En tant que banque leader dans la zone économique de Zurich, nous accompagnons nos clients dans tous les événements importants de la vie et nous nous appuyons sur des conseils complets qui expliquent les questions complexes de manière professionnelle, compréhensive et réaliste. En tant que membre des équipes de gestion de banque privée, vous façonnerez le développement de notre planification de patrimoine réussie et placez ZKB sur le marché avec des clients privés et des entrepreneurs comme référence pour des solutions de planification financière et de retraite holistiques. Vos tâches

• Gestion stratégique et développement du département de planification de patrimoine avec une centaine d'employés dans les domaines de la planification financière et de la fourniture, des successions, des impôts et du personnel/centre de services
• Traduire des sujets complexes de prévention et de planification dans un langage client clair et compréhensible et garantir des conseils uniformes, intégrés et axés sur le client sur le marché
• Conduire et façonner la stratégie de retraite de la banque en étroite collaboration avec la gestion des produits et renforcer la position de ZKB dans le domaine de la planification des retraites et du patrimoine
• Promouvoir une collaboration proactive, axée sur les ventes et intersectorielle
• Dirigez, inspirez et développez vos leaders et vos spécialistes à plusieurs niveaux de leadership et faites la promotion d'une culture engagée et axée sur l'apprentissage
• Positionner la Zürcher Kantonalbank comme un contact compétent dans tous les segments
• Promouvoir la numérisation du domaine de la planification des richesses et assurer la mise en réseau interdisciplinaire dans le domaine de la prévention au sein des banques privées et au-delà
• Aider à façonner le développement stratégique de la banque privée en tant que membre du comité exécutif et contribuer à votre réflexion en réseau et entrepreneuriale à l'avenir de l'unité commerciale et de la banque

Votre profil

• Diplôme universitaire obtenu en économie, en droit ou dans un domaine connexe ainsi qu'en formation continue (p. ex. MAS, MBA, dipl. fédéral). Expert en planification financière: en qualification ou équivalent
• De nombreuses années d'expérience professionnelle dans le secteur bancaire privé, idéalement en mettant l'accent sur la planification du patrimoine, la planification financière et les questions de retraite ainsi que l'expérience dans une fonction de gestion liée aux ventes
• Connaissances approfondies dans les domaines des pensions, de la planification des actifs et de la planification successorale ainsi que des impôts et de la capacité de traduire ces connaissances dans un langage client compréhensible et adressable
• La réflexion stratégique, analytique et en réseau ainsi que la sécurité face aux paramètres de contrôle économique afin de développer et de renforcer davantage la banque privée de manière ciblée
• Compétence éprouvée en leadership avec l'expérience de diriger de grandes unités à plusieurs niveaux de leadership, combinée avec empathie, clarté et joie dans le développement des gens
• Haute affinité pour le développement du marché, les ventes et la présence externe ainsi que la volonté de représenter ZKB comme une voix forte dans le marché de la prévention et de la planification de la richesse
• Ouverture au changement et capacité de développer les initiatives existantes dans le domaine de la numérisation, des processus et des concepts de consultation
• Très bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture, bonne connaissance de l'anglais – toutes les autres langues sont un plus
• Excellente capacité de communication, de présentation et de représentation pour une performance convaincante à l'interne et à l'externe

Notre offre

• Des opportunités de développement attrayants avec un employeur qui se distingue comme l'un des meilleurs employeurs en Suisse et attache une grande importance au développement personnel et professionnel.
• Un degré élevé de liberté et de responsabilité stratégiques dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir
• Une culture d'entreprise reconnaissante qui favorise la diversité, le respect et la collaboration, ainsi qu'une équipe motivée et dévouée
• Conditions d'emploi et avantages sociaux intéressants, possibilités de travail à domicile et soutien pour concilier vie professionnelle et vie privée
• Un lieu de travail moderne et central au cœur de Zurich qui offre un environnement de travail inspirant

Patrik Weymann Je suis heureux de vous aider. Téléphone : 044 292 27 65