Leiter*in Support & Bildung — Stadt Zürich

Description complète

Nous recherchons une personnalité engagée dès le 1er janvier 2027 ou d'un commun accord.

Tâche

• Gestion des départements Formation professionnelle, gestion, finances et Springer*innen-Pool pour la division Garde d'enfants et autres départements par accord.
• Recrutement, encadrement, évaluation des objectifs et promotion des employés affectés directement conformément aux normes de politique du personnel.
• Conseiller et appuyer la gestion opérationnelle et la gestion des garderies dans tous les domaines pertinents du Ministère et du développement.
• La responsabilité d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs des offres et des portefeuilles attribués.
• Gestion et participation à des projets intersectoriels.
• Représentation des ministères auprès de toutes les parties prenantes, relations publiques en consultation avec le Département des communications.

Profil

• Maîtrise/enseignement universitaire (sciences de l'éducation, travail social, psychologie), complété par une formation en leadership au sein de la CAS ou du MAS
• Une bonne expérience en gestion ainsi qu'une bonne pensée d'entreprise et une bonne compréhension des processus administratifs
• Haute compétence en matière de planification et d'organisation ainsi que expérience en gestion de projet
• Fortes compétences sociales et personnelles : style de communication ouvert, capacité de conflit, orientation des solutions, flexibilité et pensée en réseau
• Forte capacité de coopération et plaisir de travailler avec les différentes parties prenantes, équipes et dirigeants

Nous offrons

Vous pouvez vous attendre à une tâche significative et passionnante dans une unité organisationnelle dans laquelle la coopération est une priorité et un employeur qui offre de bonnes conditions de travail et des employés un large éventail de possibilités de développement.

Sur nous

Avec environ 2 400 employés, le département social de la ville de Zurich travaille tous les jours pour un Zurich social. Nous soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une qualité de vie élevée dans les quartiers.

Accompagner et soutenir les jeunes enfants dans leur développement au cours des premières années importantes et leur donner ainsi une bonne base pour leur vie future : nous nous y engageons avec beaucoup d'engagement.

La division de la garde d'enfants des institutions sociales et des entreprises gère 11 garderies dans la ville de Zurich, un groupe d'intervention de crise et un groupe résidentiel pour les nourrissons, un lieu de réunion familiale et à deux endroits «accompagnés de lieux de réunion» pour les familles en situation de séparation conflictuelle.

Nous offrons une hiérarchie plate - intégrée dans l'administration -, des structures agiles, l'autoresponsabilité, une culture d'apprentissage et une approche appréciatrice dans notre organisation.