Head of Life Strategy Execution (m/w/d) — Zurich Insurance

Description complète

137559 : 80 - 100% : Oerlikon, Zurich : hybride

Êtes-vous motivé par l'idée de façonner activement le développement stratégique de notre entreprise de vie et de veiller à ce que des résultats mesurables soient atteints à partir d'objectifs ambitieux?

Dans ce rôle clé, vous êtes responsable de la mise en œuvre réussie de diverses initiatives stratégiques dans le secteur de l'assurance vie de Zurich Suisse. Vous combinez réflexion stratégique et mise en œuvre cohérente, créez la transparence sur les progrès et l'impact et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction ainsi qu'avec d'autres acteurs expérimentés et l'équipe de direction senior de Zurich en Suisse.

C'est ce qui vous attend

• Vous êtes responsable de la mise en oeuvre d'initiatives stratégiques dans le secteur de la vie, de la hiérarchisation et de la planification à la mise en oeuvre durable.
• Vous élaborez une feuille de route de mise en oeuvre globale, coordonnez les dépendances et assurez un suivi cohérent des mesures convenues.
• Vous établissez une gouvernance de projet efficace et créez la transparence sur les progrès, les risques et la réalisation des objectifs.
• Vous agissez comme un partenaire stratégique pour l'équipe de gestion et développez des bases de décision appropriées pour la haute direction.
• Vous contrôlez les parties prenantes interdivisions et vous assurez que les priorités stratégiques se traduisent par des résultats mesurables et sont ancrées de manière durable.

Cela vous distingue

• Plusieurs années d'expérience dans une stratégie senior, une transformation ou une fonction de gestion de programme, idéalement dans le domaine de l'assurance, des pensions ou des services financiers
• Démontrer l ' expérience acquise dans la mise en œuvre réussie d ' une stratégie complexe et interdivisionnelle et d ' initiatives de transformation, de préférence dans le cadre d ' un conseil stratégique de premier plan
• Fortes compétences stratégiques, analytiques et conceptuelles ainsi que la capacité de traduire des sujets complexes en recommandations concrètes d'action
• Très bonnes compétences en gestion des intervenants et sécurité dans la collaboration avec les intervenants supérieurs et exécutifs
• Haute initiative, force de mise en œuvre et communication claire ainsi que très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein: 80 - 100%

Lieu de travail: Oerlikon, Zurich

Emploi: désormais ou par accord

Activité de voyage: aucune

Travail hybride: jusqu'à 40%

Tout sur votre application

Vous pouvez vous adresser directement à nous en ligne dans un premier temps – vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

Nous attachons de l'importance à un processus de demande efficace et reconnaissant. L'équipe d'acquisition de talents examinera personnellement votre demande sans utiliser l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le gestionnaire responsable, vous recevrez toujours des commentaires individuels de notre part. Parce que nous sommes convaincus : la rétroaction significative est basée sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne coopérons pas avec les agences de recrutement. Les demandes non sollicitées ne sont ni examinées ni payées.

Vous avez des questions ? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant est à votre disposition au +41 44 628 42 50.

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