Leiter*in Human Resources — Stadt Zürich

Description complète

Au 1er février 2027, nous recherchons une personne compétente dans le domaine de la gestion du personnel qui s'intéresse aux défis stratégiques et opérationnels dans un environnement politique.

Tâches

• Co-conception et développement de la stratégie de RH LSZ, en particulier dans les domaines de la culture d'entreprise, du maintien en poste des employés et de la planification de la relève
• Responsabilité en matière de planification du personnel et des emplois en étroite coopération avec la direction et le contrôle
• Conseils et appui de la direction et des gestionnaires hiérarchiques dans les domaines du personnel, de l'organisation et du droit du travail
• Direction organisationnelle, professionnelle et du personnel et perfectionnement de l'équipe des RH composée de 3 employés
• Acquisition de personnel axé sur les cadres et les fonctions clés
• Assurer des processus professionnels d'embarquement et de déclassement ainsi que l'optimisation continue et le développement de nouveaux processus RH et leur numérisation
• Mise en œuvre des processus liés aux salaires (Lohnrunden, Einzelpreis, Funktionstufenachungen, Verkehrs)

Profil

• Enseignement supérieur ou supérieur, en mettant l'accent sur les ressources humaines, l'administration des entreprises, le droit ou des qualifications comparables
• Expérience de gestion pluriannuelle dans un poste comparable
• Expérience dans le développement organisationnel, les processus de changement et les initiatives stratégiques en matière de RH
• Bonne connaissance des processus modernes de RH et de leur normalisation et numérisation
• Une compréhension bien définie des relations organisationnelles et commerciales
• Méthodes de travail analytiques et en réseau et structurées et orientées vers la solution
• Application et négociation de la loi forte et convaincante avec une forte capacité de communication
• Bonne connaissance de l'application informatique, haute résinité A aux outils numériques et expérience d'avantage avec SAP HCM

Nous offrons

Un environnement de travail diversifié et collégial dans une organisation en pleine croissance. Nos employés bénéficient de conditions d'emploi attrayantes telles que des modèles de temps de travail favorables à la famille et de bons avantages sociaux.

À propos de nous

Propriétés pour une ville habitable de Zurich

La Ville immobilière de Zurich (LSZ) est l'une des principales organisations immobilières de Suisse avec son portefeuille de 5,8 milliards de francs suisses de valeur d'assurance. En plus de la gestion d'environ 10300 appartements et 1600 locaux commerciaux, nous sommes responsables de la représentation globale de la propriété, de la préservation de la valeur à long terme et du développement de ce portefeuille polyvalent.