Head of Global Media & Content — Barry Callebaut

Description complète

Sur le rôle Le responsable de Global Media & Content dirige l'écosystème externe narratif et de contenu de l'entreprise pour renforcer la réputation, soutenir les priorités stratégiques et améliorer la visibilité avec les principaux intervenants. Il s'agit d'un rôle de premier plan au sein des Communications corporatives, qui est chargé d'élaborer et de diffuser un récit cohérent et de haute qualité dans tous les canaux externes. Le rôle va au-delà des relations avec les médias traditionnels pour intégrer les médias sociaux et les contes d'entreprise dans une stratégie de contenu unique et alignée. Ce rôle agit à titre de conseiller stratégique auprès des cadres supérieurs et sur le positionnement, la messagerie et la visibilité externes. Ce rôle définit l'orientation stratégique, les normes et la gouvernance de la façon dont l'entreprise est représentée de l'extérieur dans les médias, les plateformes sociales et les contes d'entreprise. Il assure une narration cohérente, crédible et différenciée qui soutient les priorités stratégiques du Groupe, renforce la réputation et renforce la visibilité auprès des principales parties prenantes. Responsabilités clés Stratégie de contenu mondial & Narratif :

• Définir et piloter la stratégie globale de contenu alignée sur les priorités organisationnelles
• Traduire la stratégie commerciale en un récit extérieur clair, convaincant et différencié
• Assurer la cohérence, la qualité et la pertinence de tous les contenus externes
• Agir comme autorité éditoriale finale pour les principaux documents externes, comme les résultats financiers. Relations avec les médias et gestion de la réputation :
• Diriger la stratégie médiatique mondiale et le positionnement proactif
• Établir des relations avec les principaux journalistes et influenceurs
• Former des récits extérieurs sur des sujets complexes
• Superviser l'engagement des médias, les enjeux et les communications de crise Contenu et canaux intégrés :
• L'écosystème de contenu externe propre, y compris les médias, le social et la narration
• Assurer une approche transversale intégrée
• Collaborer étroitement avec les équipes régionales de communication pour soutenir une bonne exécution locale,
• Définir et maintenir des garde-fous mondiaux clairs pour l'engagement des médias, les médias sociaux et les contenus externes afin d'assurer la cohérence et la qualité sur tous les marchés
• Agir en tant que point central d'expertise et de soutien consultatif pour les régions tout en préservant l'appropriation et la flexibilité régionales
• Conseiller le PDG et l'ELT sur le positionnement externe
• Développer des communications à impact élevé (annonces, entrevues, discours) Excellence et gouvernance du contenu :
• Établir des normes de qualité et de tonalité du contenu
• Conduire l'amélioration continue du contenu et de la distribution
• Diriger et développer une équipe hautement performante
• Gérer les organismes et les partenaires externes À propos de toi
• 12 à 15 ans d'expérience dans les communications d'entreprise, l'accent étant mis sur les médias, le contenu et la narration stratégique, y compris l'expérience importante dans les rôles supérieurs et mondiaux dans des environnements complexes et réglementés
• Maîtrise en communication, journalisme, sciences politiques, affaires internationales, affaires ou domaine connexe. Les qualifications supplémentaires en matière de durabilité, de politiques publiques ou de finances sont un plus
• Compétences linguistiques requises (écrites et parlées), avec une capacité exceptionnelle de rédaction et de rédaction; la connaissance allemande serait un plus
• Expérience éprouvée dans une entreprise internationale cotée, idéalement dans un secteur aux chaînes de valeur complexes (p. ex., alimentation, agriculture, FMCG)
• Une solide expérience en matière de gestion des communications dans un environnement hautement réglementé, y compris l'exposition à des sujets tels que la transparence et la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement durable, les développements réglementaires
• Expérience éprouvée définissant et dirigeant la stratégie des médias sociaux d'entreprise, positionnant les plateformes sociales comme un moteur essentiel de la réputation, de l'engagement des parties prenantes et de la visibilité des cadres
• Capacité démontrée d'élaborer et de diriger des programmes de contes d'entreprise proactifs, transformant des sujets complexes d'affaires, de chaîne d'approvisionnement et de durabilité en récits convaincants et crédibles à l'extérieur
• Jugement éditorial exceptionnel avec la capacité de traduire des sujets complexes d'affaires, financiers et de durabilité en récits extérieurs clairs, crédibles et convaincants
• Expérience en matière de gouvernance, de cadres et de garde-corps dans une organisation décentralisée (mondiale/régionale)
• Niveau élevé d'activité, avec la capacité de relier les communications aux priorités stratégiques et à l'impact commercial