Head of Business Development | Asset Management — Zürcher Kantonalbank

Description complète

• Responsable du développement des entreprises

80 % - 100 % $ Gestion d'actifs / Gestion de portefeuille $ Zurich $ Professionnels expérimentés avec responsabilité budgétaire, professionnels expérimentés avec responsabilité du personnel

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Zürcher Kantonalbank est le deuxième fournisseur en Suisse avec plus de CHF 350 milliards en gestion d'actifs (au 30 juin 2026) et environ 280 experts en investissement. Nous offrons tous les services institutionnels de gestion d'actifs pour les fournisseurs de services financiers, les entreprises, les fondations et les fonds de pension. Notre compétence en matière de durabilité et de prévention est particulièrement excellente sur le plan international. Pour le développement des affaires dans la gestion d'actifs, nous recherchons un leader hautement motivé et polyvalent avec un fort intérêt pour la gestion d'actifs. En tant que chef du développement des affaires, vous soutenez le chef de la gestion d'actifs dans les dossiers stratégiques et les projets et êtes le point de contact central pour les différents domaines de la gestion d'actifs et de l'extérieur. Voulez-vous participer activement au développement futur? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour cette fonction. Nous avons hâte de vous voir.

Vos tâches

• Partenaire stratégique du responsable de la gestion des actifs
• Responsabilité du développement des entreprises, y compris Gérer une petite équipe
• Contrôle des stratégies et des processus d'établissement des objectifs, y compris : ICR, planification budgétaire et coopération étroite avec le contrôle financier
• Diriger les initiatives stratégiques clés et les projets interdivisionnels (p. ex. croissance, efficience, nouveaux modèles d'affaires, impact de l'IA)
• Conception et assurance de la qualité des documents de gestion et de comité ainsi que des présentations au niveau de la Direction générale et du Conseil de la Banque
• Préparation d'analyses du marché, de la concurrence et de la rentabilité ainsi que d'analyses de rentabilisation pour de nouveaux sujets
• Rôle du chef du personnel : hiérarchisation, établissement de l'ordre du jour et mise en place de processus décisionnels efficaces au sein de l'équipe de gestion, ainsi que questions de gestion des risques opérationnels
• Diplôme universitaire (BWL, VWL, Finance ou similaire)
• Plusieurs années d'expérience en gestion d'actifs, en conseil stratégique ou dans une fonction comparable dans le secteur financier
• Très bonne compréhension de la chaîne de valeur et du cadre réglementaire de la gestion des actifs
• Expérience dans la gestion de projets/programmes complexes
• Fortes compétences analytiques et conceptuelles, affinité élevée et routine dans les documents compatibles GL/VR
• Un degré élevé d'initiative et un fort sens des responsabilités et de la qualité
• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais
• Des compétences sociales élevées et une attitude sûre à l'égard des acteurs de haut niveau
• Rôle clé ayant une influence directe sur le développement stratégique de la gestion d'actifs de Zürcher Kantonalbank
• Coopération étroite avec le chef de la gestion des actifs et grande visibilité dans la haute direction
• Grande marge de manœuvre pour le développement des entreprises
• Aperçu général de tous les domaines de la gestion des actifs et interaction étroite avec les fonctions de la banque
• Perspectives de développement attractives, formation ciblée et accès aux réseaux internes et externes
• Paquet de rémunération attrayant avec d'excellents avantages accessoires et avantages sociaux