Group Strategy - Graduate — Swiss Re

Description complète

Commencez votre voyage vers une carrière enrichissante! Nous sommes à la recherche de diplômés curieux, motivés avec des compétences humaines fortes qui veulent grandir, apprendre et faire une différence. Si vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'un master ou d'un doctorat et avez jusqu'à trois ans d'expérience professionnelle, postulez pour notre programme d'études supérieures de 18 mois à compter du 1er septembre 2027. Vous acquerrez une expérience pratique dans le monde accéléré de la réassurance, évoluerez en différentes équipes locales et recevrez une formation sur mesure pour développer votre expertise. C'est l'occasion de façonner votre carrière, d'aider à protéger les sociétés des dangers les plus menaçants et de contribuer à rendre le monde plus résilient. À la fin du programme, vous aurez construit les compétences, les fondations et le réseau pour poursuivre un large éventail d'opportunités de carrière au sein de Swiss Re. Ce premier cycle de recrutement est spécifiquement dédié à la stratégie de groupe et aux rapports de groupe et aux postes d'études supérieures de la FP&A . D'autres possibilités d'études supérieures dans les domaines suivants : P&C, L&H, Gestion des risques, Finance & Gestion d'actifs à Zurich, Londres, Paris, Milan et Bratislava seront annoncées à partir de novembre. À propos du rôle Ce rôle vous place au cœur de la prise de décision de Swiss Re, offrant une exposition directe à la stratégie de niveau exécutif et à un large éventail de sujets. Vous contribuerez au développement de l'agenda stratégique du Groupe, fournirez des informations grâce à des analyses rigoureuses et soutenirez la prise de décision aux plus hauts niveaux de l'organisation. Travaillant dans un environnement mondial dynamique, ce rôle offre une plate-forme pour la croissance de carrière, l'apprentissage et l'impact au sein du Groupe.

Principales responsabilités

• Appuyer l'élaboration du programme stratégique du Groupe au moyen d'analyses, de recherches et d'un leadership de pensée.
• Contribuer à des projets interfonctionnels à impact élevé qui favorisent la transformation et la création de valeur entre les unités opérationnelles et les fonctions de groupe.
• Fournir des renseignements proactifs au moyen d'analyses du marché, des concurrents et des finances afin de cerner les risques et les possibilités.
• Préparer des documents à l'intention du Groupe exécutif et du Conseil d'administration et collaborer étroitement avec les principaux intervenants.
• Travailler à l'échelle mondiale, en collaboration avec des intervenants de divers secteurs d'activité et de géographies dans un environnement à rythme rapide.

À propos de l'équipe Nous sommes l'équipe de la stratégie du Groupe Swiss Re. Notre équipe internationale réunit différents horizons et expertises, nous permettant d'aborder les défis sous de multiples perspectives. La collaboration fait partie de notre ADN – nous comptons sur le travail d'équipe et nous prospérons dans une culture hautement performante et solidaire. Nous sommes motivés, ambitieux et déterminés à rendre notre milieu de travail non seulement objectif, mais également agréable. À propos de toi

Nous cherchons des gens qui

• Forte capacité d'analyse et de traitement des données, capable de décomposer la complexité et de hiérarchiser les priorités.
• Fortes aptitudes interpersonnelles et expérience dans l'établissement de relations entre les fonctions et les géographies.
• Excellente commande en Englisch (écrite et verbalement), chaque langue supplémentaire est un plus.
• Diplôme universitaire en finance, administration des affaires ou économie.
• Compétence dans les applications MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• L'expérience en matière de consultation stratégique, de stratégie d'entreprise, d'assurance ou de rôles connexes est un plus.

L'échelle salariale de base pour ce poste sera partagée avec vous au cours du processus d'entrevue. Veuillez noter que le processus de candidature restera ouvert jusqu'au 18 octobre au moins. Nous apprécions grandement chaque demande et nous examinons attentivement chaque demande. Par conséquent, le processus de sélection peut prendre un certain temps, mais soyez assuré que votre demande est examinée en profondeur. Nous visons à fournir une mise à jour sur votre demande au plus tard le 16 novembre. Les candidats sélectionnés pour la phase finale seront invités à notre Centre d'évaluation le vendredi 27 novembre, précédé d'un dîner de réseautage informel avec des représentants de Swiss Re le soir précédent. Veuillez vous assurer que vous êtes disponible pour les deux événements. Pour en savoir plus sur le programme et le processus de recrutement, visitez notre site web: À propos de Swiss Re Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque basé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, allant des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Combinant l'expérience avec la pensée créative et l'expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive qui encourage de nouvelles perspectives et des idées novatrices. Nous embrassons un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa race, de son appartenance ethnique, de son identité et/ou de son expression, de son orientation sexuelle, de ses aptitudes physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou de toute autre caractéristique. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.

Mots clés

Code de référence : 139398