Gestionnaire immobilier portefeuille commercial — movemi AG
- Lieu
- Oerlikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Movemi AG exploite le plus grand réseau de fitness en Suisse avec 126 ACTIV FITNESS et 16 parcs de fitness.
Pour la gestion professionnelle de notre vaste portefeuille de location, nous recherchons une personnalité expérimentée qui combine des sujets juridiques, économiques et opérationnels.
- Movemi AG exploite le plus grand réseau de fitness en Suisse avec 126 ACTIV FITNESS et 16 parcs de fitness.
- Pour la gestion professionnelle de notre vaste portefeuille de location, nous recherchons une personnalité expérimentée qui combine des sujets juridiques, économiques et opérationnels.
- Soutien et gestion des conditions de location commerciale de nos établissements de fitness
- Élaboration et gestion des additifs, extensions, options et autres ajustements contractuels
Responsabilités principales
- Soutien et gestion des conditions de location commerciale de nos établissements de fitness
- Élaboration et gestion des additifs, extensions, options et autres ajustements contractuels
- Première personne-ressource pour les propriétaires et sous-locataires pour les questions contractuelles et de gestion
- Contrôle des délais, des résiliations et des obligations de location
- Appui aux questions contractuelles et clarifications concernant les conversions, les rénovations, l'aménagement des terrains, les obligations de démantèlement et les approbations des propriétaires
- Maintenance et mise à jour du contrat de location, des coûts et des données de base
- Appui en matière de droit du loyer et coordination des enquêtes externes
- Vérification des comptes de chauffage et des comptes de coûts accessoires
- Élaboration d ' informations sur les contrats et les lieux d ' implantation pour l ' expansion, la construction et la gestion
- Coopération étroite avec l'expansion, la construction, la gestion des installations, les opérations et les finances Exigences
Contacts
- Demande et contact Susanne Hug Partenaire d'affaires RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
Détails supplémentaires
- Coopération étroite avec l'expansion, la construction, la gestion des installations, les opérations et les finances
- Plusieurs années d'expérience: dans la gestion de biens immobiliers commerciaux ou dans la gestion de contrats de location commerciale Apprentissage professionnel achevé (EFZ):
- Gestion sûre de MS Office, en particulier Excel; les connaissances SAP sont un avantage Allemand (très bonne connaissance)
Notes et contenu original
- Plusieurs années d'expérience: dans la gestion de biens immobiliers commerciaux ou dans la gestion de contrats de location commerciale
- Apprentissage professionnel achevé (EFZ):
- Gestion sûre de MS Office, en particulier Excel; les connaissances SAP sont un avantage
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose movemi AG pour ce poste ?
movemi AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Oerlikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose movemi AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec movemi AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez movemi AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de movemi AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
