Liegenschaftsbewirtschafter:in 100%, Region NWZZ — Coop Immobilien

Description complète

Gestionnaire immobilier:dans 100%, région NWZZ

Coop Immobilien — Dietikon, Zurich, Svizzera

Tâches

• Gestion indépendante des portefeuilles immobiliers qui vous sont attribués
• Représentation de la coopérative Coop en tant que propriétaire et locataire de biens loués
• Responsable des rénovations de petite et moyenne taille et de l'entretien régulier
• Développement de concepts de gestion et de location avec votre gestionnaire
• Création de contrats de location et de suppléments ainsi que de la responsabilité de l'acceptation et du transfert des biens locatifs

Exigences

• Vous avez une expérience professionnelle en gestion immobilière, idéalement en gestion immobilière commerciale
• Vous avez de l'expérience en réparation, entretien et rénovation
• Vous avez suivi une formation complémentaire en tant que gestionnaire immobilier avec un certificat fédéral ou une formation complémentaire équivalente
• Vous vous entraînez avec les médias numériques et le maniez facilement
• Vous avez un permis de conduire de catégorie B
• Réductions: réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du Groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Carte Reka: réduction sur l'abonnement, participation à l'abonnement U, réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et salaire égal certifié, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, bureau à domicile, régime flexible et attrayant de pension de retraite anticipée à partir de 58. Année
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation: plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
• Durabilité : Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les salariés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée

Votre personne à contacter

Christine Geiser Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sede: Dietikon