Gestionnaire des relations d'affaires TI — Deloitte

NouveauCHF 101 500 - 154 000
Deloitte · Zurich (ZH)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zurich
Contrat
full-time
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Hier
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Notre équipe IT vous cherche !

Le gestionnaire des relations d'affaires (GRO) joue un rôle clé dans le partenariat avec les secteurs d'activité afin de s'assurer que la stratégie de TI s'harmonise avec la stratégie opérationnelle et que les services de TI permettent les services d'affaires.

Vous rejoindrez une équipe déjà établie et croissante qui a fait de grands progrès pour combler le fossé entre l'entreprise et l'informatique.

Responsabilités principales

  • Vous établirez et maintenirez des relations à tous les niveaux en mettant l'accent sur les partenaires, en prenant la responsabilité de posséder la relation stratégique avec votre secteur d'activité assigné.

Processus de candidature

  • S'il vous plaît cliquez sur l'application maintenant pour soumettre une demande complète, y compris CV et lettre de motivation.

Contacts

  • Si vous avez des questions, veuillez contacter Stefanie à [email protected] Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi quel que soit leur race, leur origine ethnique, leurs croyances religieuses, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur âge ou leur handicap, conformément à la loi applicable.
  • Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler pour des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui.
  • Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. © 2026.
  • Pour toute information, veuillez contacter Deloitte AG.
  • Tous droits réservés.
  • Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances.

Détails supplémentaires

  • Grâce à ces relations, vous devrez comprendre comment les Services de TI sont gérés et maintenus. Comment faire un impact
  • Travailler avec les propriétaires de services et la gestion de service pour façonner notre portefeuille de services et notre cycle de vie. Qui nous cherchons

Notes et contenu original

  • Grâce à ces relations, vous devrez comprendre comment les Services de TI sont gérés et maintenus.
  • Comment faire un impact
  • Travailler avec les propriétaires de services et la gestion de service pour façonner notre portefeuille de services et notre cycle de vie.
  • Qui nous cherchons
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?

Deloitte indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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