Gestionnaire des opérations des applications juniors — PwC Switzerland

NouveauCHF 64 500 - 102 500
PwC Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: consulting Contratto: other Salario: CHF 64 500 - 102 500
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Lieu
Zürich
Contrat
other
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 64 500 - 102 500

Vue d’ensemble du poste

Faites partie de notre équipe ASR IT & Transformation et contribuez à garantir que les applications d'affaires sont fiables, efficaces et alignées sur notre stratégie informatique. Sous la direction de gestionnaires d'applications expérimentés et de chefs d'équipe, vous travaillerez avec des intervenants commerciaux, des experts en technologie et des fournisseurs de services externes. L'équipe combine les exigences opérationnelles avec des solutions technologiques pratiques, accompagne les applications tout au long de leur cycle de vie et améliore continuellement les processus, la documentation et les contrôles. Ce rôle vous donne l'occasion de développer une vaste expertise en gestion des applications et d'assumer progressivement plus de responsabilités.

  • Soutenir le fonctionnement et la maintenance fiables de multiples applications commerciales, y compris les déploiements, le suivi, les essais techniques et la coordination de l'appui de troisième niveau.
  • Coordonner les contrôles du changement et participer à des tests complets d'acceptation des systèmes et des utilisateurs avant les rejets contrôlés.
  • Traduire les processus d'affaires et les exigences des parties prenantes en spécifications d'amélioration claires et des solutions techniques pratiques.
  • Collaborer avec les équipes technologiques internes, les intervenants commerciaux et les fournisseurs de services externes pour résoudre les problèmes, optimiser les applications et introduire de nouvelles fonctionnalités.
  • Élaborer et maintenir des processus de soutien pour les applications, les documents de configuration technique et les documents de contrôle interne.
  • Enseignement ou études en informatique, en informatique des affaires ou dans un domaine comparable ou expérience pratique équivalente.
  • Bonne compréhension des processus, des politiques et des normes de TI ainsi que de l'intérêt pour les opérations et le soutien liés aux applications.
  • Des compétences d'analyse et de résolution de problèmes solides et une façon précise et prudente de travailler.
  • Des compétences claires en communication en anglais, une attitude coopérative et une forte focalisation sur les clients internes : les intervenants internes.

Responsabilités principales

  • Ce rôle vous donne l'occasion de développer une vaste expertise en gestion des applications et d'assumer progressivement plus de responsabilités.
  • La connaissance de SQL Server Management Studio ou Azure DevOps est bénéfique, tout comme la responsabilité personnelle, l'initiative, la curiosité et une attitude d'amélioration continue.

Processus de candidature

  • Faites partie de notre équipe ASR IT & Transformation et contribuez à garantir que les applications d'affaires sont fiables, efficaces et alignées sur notre stratégie informatique.
  • Sous la direction de gestionnaires d'applications expérimentés et de chefs d'équipe, vous travaillerez avec des intervenants commerciaux, des experts en technologie et des fournisseurs de services externes.
  • L'équipe combine les exigences opérationnelles avec des solutions technologiques pratiques, accompagne les applications tout au long de leur cycle de vie et améliore continuellement les processus, la documentation et les contrôles.
  • Soutenir le fonctionnement et la maintenance fiables de multiples applications commerciales, y compris les déploiements, le suivi, les essais techniques et la coordination de l'appui de troisième niveau.
  • Coordonner les contrôles du changement et participer à des tests complets d'acceptation des systèmes et des utilisateurs avant les rejets contrôlés.
  • Traduire les processus d'affaires et les exigences des parties prenantes en spécifications d'amélioration claires et des solutions techniques pratiques.
  • Collaborer avec les équipes technologiques internes, les intervenants commerciaux et les fournisseurs de services externes pour résoudre les problèmes, optimiser les applications et introduire de nouvelles fonctionnalités.
  • Élaborer et maintenir des processus de soutien pour les applications, les documents de configuration technique et les documents de contrôle interne.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose PwC Switzerland pour ce poste ?

PwC Switzerland indique CHF 64 500 - 102 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PwC Switzerland ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PwC Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez PwC Switzerland ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PwC Switzerland sur jobs.pwc.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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