Projektleiterin / Projektleiter — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Description complète

À titre de gestionnaires des RH et de personnel des RH, nous sommes responsables des tâches et des projets interdivisions. Vous êtes une personnalité orientée vers le service, fiable et engagée et souhaitez faire avancer des projets RH et divers sujets spécialisés chez KSW? Alors postulez pour ce poste vacant pour renforcer notre équipe.

Tâches

• Vous travaillez dans des projets stratégiques de RH tout au long du cycle de vie des employés et, selon le sujet, prenez en charge leur gestion (nouveaux logiciels, processus ou règlements).
• Vous développez, développez et maintenez des processus et des concepts de RH (p. ex., concept de rôles de RH TI, concept de communication, protection des données).
• Vous modifiez et coordonnez des sujets spéciaux comme les avantages, les paiements spéciaux ou les demandes du gouvernement.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres ministères des RH
• Vous représentez les RH dans l'ensemble des projets hospitaliers et vous assurez l'échange et la coordination avec les bureaux internes pertinents

Profil

• Vous avez terminé vos études (p. ex., gestion d'entreprise), idéalement complétées par une formation continue en gestion de projet ou en RH
• Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement RH, dans le travail de projet ou spécialisation en RH, idéalement dans le secteur de la santé
• Vous avez de solides compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles
• Vous avez une bonne compréhension des processus des RH ainsi que des questions juridiques et réglementaires
• Vous avez une grande affinité pour les systèmes RH, SAP, la numérisation et les équipements de travail modernes
• Vous travaillez de façon indépendante, analytique et pragmatique
• Vous vous sentez à l'aise dans une fonction d'interface polyvalente entre le travail conceptuel et la mise en œuvre opérationnelle

Avantages: Le travail et la vie privée doivent s'intégrer. Par conséquent, le KSW vous offre – là où l'entreprise le permet – des horaires de travail flexibles et flexibles, un bureau à domicile, un congé de maternité généreux, un congé de paternité et des niveaux d'emploi qui peuvent être adaptés aux différentes phases de la vie. Développez-vous davantage professionnellement et personnellement : Chaque année, environ 40 cours interdisciplinaires et 50 cours de formation professionnelle sont ouverts à KSW. Nous soutenons également la formation externe – temporelle et/ou financière

• Parfois, il a besoin de soutien. En cas de stress personnel, de maladie prolongée ou d'expériences difficiles dans votre vie professionnelle ou privée, diverses discussions confidentielles sont disponibles chez KSW. Chez KSW nous travaillons ensemble et l'un pour l'autre. L'appréciation, la communication ouverte et respectueuse et la coopération entre les groupes professionnels et les départements façonnent notre travail quotidien. Vous devriez être en mesure de contribuer avec vos idées et vos forces et de développer. Votre avenir est également assuré: Vous bénéficiez de très bonnes prestations sociales et d'une solution de fonds de pension avec BVK, qui est nettement au-dessus du minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, vous êtes très bien couvert en tant qu'employé de KSW. Votre santé est importante pour nous. Bénéficiez de rabais sur les abonnements de fitness, de formation et de cours internes ainsi que de rabais dans les pharmacies et certaines compagnies d'assurance maladie. La famille et le travail peuvent être bien connectés avec nous. La garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est juste à côté de la KSW. En outre, le KSW – en fonction du revenu – vous soutient financièrement avec les coûts du berceau. Il y a aussi quelque chose à découvrir en dehors du travail: Grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des spectacles de théâtre.
• Domaine professionnel : Administration / TIC / Conception et numérisation des processus
• Domaine : Ressources humaines
• Pensum: 60%