Projektleiter: in strategische Konzepte und Ressourcenplanung 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

Description complète

Campus USZ

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Dans les décennies à venir, l'Hôpital Universitaire de Zurich renouvellera et développera de manière significative ses infrastructures structurelles afin de répondre aux exigences élevées de la médecine moderne de pointe et aux besoins des patients et des employés. Sur la base des prévisions relatives au développement des performances, les besoins futurs en ressources sont déterminés en même temps que les activités de base et la planification structurelle à long terme (planification principale), y compris l'éparpillement nécessaire, est élaborée à partir de cette base.

Leurs principales tâches

En tant que responsable de projet, vous concevrez l'hôpital du futur avec vos collègues du département du même nom et avec des experts internes et externes USZ. Ils coordonnent toutes les activités, depuis le calcul des ressources jusqu'au début de la planification des projets stratégiques de construction à venir. L'équipe de trois personnes relève directement du chef de la planification, de la construction et de l'aménagement du territoire, travaille de façon interdisciplinaire, très indépendante et auto-organisée. Vous êtes responsable des tâches suivantes au sein de l'équipe :

• Révision et développement ultérieur de la planification des objectifs/de la planification du renouvellement global (construction), y compris les étapes et les châteaux associés
• Poursuite du développement des processus globaux de l'hôpital ainsi que des concepts stratégiques centraux comme base de l'hôpital de demain
• Préparation d'analyses et de prévisions pour le développement des performances (soins ambulatoires et stationnaires ainsi que recherche et enseignement)
• Analyse et détermination des besoins en ressources de l'USZ au fil du temps, par exemple le nombre de salles d'examen, de lits d'hôpital, de salles d'opération et de lieux de travail;
• Élaboration de concepts opérationnels et appui à leur mise en œuvre (accent mis sur la médecine, les sciences infirmières et les professions médico-techniques et médicales-thérapeutiques, la recherche et l'enseignement)
• Préparation des concepts d'utilisation et des spécifications en préparation des concours et des missions d'études
• Leadership et coopération dans les équipes interdisciplinaires/interprofessionnelles pour l'élaboration de stratégies, de concepts et d'études
• Élaboration et présentation des principes décisionnels pour l'administration hospitalière (GL),

Votre profil

• Études universitaires terminées avec des antécédents en affaires
• Connaissance approfondie des structures et des processus cliniques ainsi que de leurs relations fonctionnelles dans le complexe hospitalier
• Des compétences analytiques solides; une pensée en réseau et interdisciplinaire avec des approches créatives et novatrices des nouveaux sujets
• Expérience des méthodes et des processus de planification des scénarios.
• Très hautes compétences sociales et de négociation, extrêmement capable de travailler en équipe
• Forte communication, présentation et affirmation
• Coopérative/constructive et résiliente, forte capacité d'adaptation

Notre offre

Avec nous, vous pouvez vous attendre à des défis passionnants dans un environnement de travail moderne – au milieu de l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Une équipe motivée et engagée est toujours à vos côtés et veille à ce que vous puissiez mettre en œuvre vos projets avec succès. Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent pas être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages

Kita sur place

Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des lieux de soins subventionnés vous soulagent dans la vie quotidienne.

Santé

Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.

Flexibilité

Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.

Adaptation à la famille

Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).

Enseignement supérieur et développement

Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.

Assurances

Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.

Mobilité

Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.

Téléphonie

Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails

Rapports du travail quotidien

À l'USZ, des personnes de plus de 120 groupes professionnels travaillent, de l'informatique aux cuisines alimentaires à la gestion des cliniques. Ce qui les unit: l'expérience que l'USZ ouvre des chemins qui n'ont jamais été pensés possibles. En savoir plus dans les rapports de nos collègues. Sur les rapports Carrière et développement