Product Manager C2 (m/w/d) — Rheinmetall Air Defence AG

Description complète

En tant que gestionnaire de produits C2, vous participez activement au développement stratégique de nos produits de commandement et de contrôle dans le domaine de la défense aérienne au sol. À l'interface entre le client, le marché et la technologie, vous développerez des stratégies de produits et des feuilles de route orientées vers l'avenir, apportant vos idées de la conception initiale à la mise en œuvre réussie. Vos tâches en détail:

• Développement stratégique de produits de commandement et de contrôle et de familles de produits dans le domaine de la défense aérienne au sol
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de produits, de feuilles de route de produits et d'analyses de rentabilisation axées sur les besoins des clients, les tendances du marché et l'évolution technologique
• Effectuer des évaluations du marché, de la concurrence et de la technologie et recueillir, évaluer et hiérarchiser les besoins des clients
• Dérivation des mesures d'innovation et d'amélioration des produits
• Établissement et modération des groupes d'utilisateurs, établissement de la participation à la feuille de route et mise en place de processus de vote avec les clients et les utilisateurs
• Établissement et développement de modèles commerciaux de logiciels et de licences, y compris des méthodes de tarification appropriées pour les futurs produits et fonctions C2
• Co-création du processus idea-to-product de la première idée de produit au lancement du marché ainsi que les validations de produits d'accompagnement chez le client
• Soutien au développement des entreprises, gestion des offres et ventes dans les appels d'offres, les campagnes, les présentations des clients et le positionnement de nos produits
• Coopération étroite avec l'ingénierie des systèmes et le développement de logiciels dans les décisions architecturales, les examens de concepts, les incréments de produits et les rejets
• Mise en oeuvre d'activités de gouvernance de produits et d'examens de portails ainsi que création de modèles de décision de gestion et soutien de la gestion du cycle de vie.
• Diplômé en informatique, en génie électrique, en génie des communications, en génie des systèmes, en génie industriel, en génie aérospatial ou dans une discipline comparable
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de produits, ingénierie de systèmes, commande et contrôle, développement de logiciels ou un environnement technologique comparable
• Expérience dans l'élaboration de stratégies de produits, de feuilles de route et d'analyses de rentabilisation ainsi que dans le traitement de produits techniques complexes
• Connaissance des systèmes de commandement et d'information militaires ainsi que des systèmes de détection, de communication, de commandement et de défense aérienne
• Connaissance des méthodes de gestion et de développement des produits agiles ainsi que de l'expérience des logiciels et des produits axés sur la technologie souhaitables
• Expérience en intelligence artificielle, apprentissage automatique, fusion de données, sensibilisation à la situation ou automatisation
• Forte compréhension technique associée à la pensée stratégique et entrepreneuriale ainsi qu'à une forte orientation client et du marché
• Méthodes de travail analytiques, structurées et indépendantes ainsi que la capacité de transmettre de manière compréhensible des relations techniques et organisationnelles complexes
• La force de la communication et de la modération, l'initiative ainsi qu'une attitude sûre envers les clients, la direction et les différentes parties prenantes
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture ainsi que de l'esprit d'équipe, du sens des responsabilités et de l'enthousiasme pour les technologies innovantes et les solutions C2 modernes.
• Un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants
• horaires flexibles (heures de travail actives et de confiance); Bureau d'attache, si possible et utile
• De très bonnes prestations sociales et une caisse de retraite super-obligatoire
• Avantages sociaux d'une grande société, programme d'achat d'actions des employés
• Promotion de la formation axée sur les besoins
• Restaurant du personnel et services de restauration et de shopping à proximité
• Mesures individuelles de développement du personnel interne et externe en coopération avec notre Académie Rheinmetall
• Lieu de travail à quelques minutes à pied de la gare Zurich-Oerlikon KONTAKTDETAILS Contact responsable : Michael Zmoos Pour toute question concernant votre demande, veuillez utiliser le formulaire de contact. Veuillez noter que les dossiers des recruteurs ne sont pas pris en considération.