Gestionnaire de données / Gestionnaire de données Hôpital pour enfants 50% — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
L'hôpital pour enfants de Suisse centrale de l'hôpital cantonal de Lucerne (LUKS) est l'un des plus grands hôpitaux pour enfants de Suisse et dessert toute la région de Suisse centrale au plus haut niveau.
Nos employés travaillent 24 heures sur 24 pour s'assurer que les enfants, les jeunes et les membres de leur famille sont mieux lotis.
LUKS, avec ses implantations à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une société du groupe LUKS et appartient donc à l'un des principaux groupes hospitaliers en Suisse. > Pour notre équipe, nous cherchons 1.
- L'hôpital pour enfants de Suisse centrale de l'hôpital cantonal de Lucerne (LUKS) est l'un des plus grands hôpitaux pour enfants de Suisse et dessert toute la région de Suisse centrale au plus haut niveau.
- Nos employés travaillent 24 heures sur 24 pour s'assurer que les enfants, les jeunes et les membres de leur famille sont mieux lotis.
Processus de candidature
- Ils sont caractérisés par une méthode de travail indépendante, structurée et soucieuse de la qualité et ont une grande affinité informatique ainsi que des connaissances solides dans les applications MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint)
- Vous êtes une personnalité flexible et orientée vers l'équipe, ouverte au changement et engagée dans un environnement de travail dynamique
- Idéalement, vous avez un certificat de cours de base ICH-GCP ou êtes prêt à l'acheter après avoir commencé votre travail. Nous offrons:
- Vous pouvez vous attendre à un large éventail de tâches avec beaucoup d'indépendance dans le centre d'oncologie pédiatrique de Suisse centrale
- Nous vous offrons des conditions d'emploi en temps opportun ainsi que des possibilités de formation et de formation continue coordonnées individuellement
- Vos heures de travail sont régulières et donc bien planifiables
- Vous bénéficiez d'une grande quantité de savoir-faire existant au plus grand centre hospitalier de Suisse
Détails supplémentaires
- Septembre 2026 temporaire pour 1 an de renforcement.
- Vous fournissez du soutien administratif et de la documentation dans le cadre des essais cliniques
- Idéalement, vous avez un certificat de cours de base ICH-GCP ou êtes prêt à l'acheter après avoir commencé votre travail.
Notes et contenu original
- Nous offrons:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Luzerner Kantonsspital (LUKS) pour ce poste ?
Luzerner Kantonsspital (LUKS) indique CHF 48 000 - 73 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Luzerner Kantonsspital (LUKS) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Luzerner Kantonsspital (LUKS) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Luzerner Kantonsspital (LUKS) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Luzerner Kantonsspital (LUKS) sur jobs.luks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
