Jardinier – Jardin et aménagement paysager avec responsabilité de leadership — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Hinwil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 20 jours
Vue d’ensemble du poste
Activités
Créer des projets clients en 1951 indépendamment - façonner activement des installations de jardinage uniques
Créer et mettre en œuvre des concepts de conception créative
- Activités
- Créer des projets clients en 1951 indépendamment - façonner activement des installations de jardinage uniques
- Acceptation de la responsabilité d'une équipe par les travailleurs indépendants
- Une rémunération attrayante et généreuse reflète la responsabilité
Responsabilités principales
- Acceptation de la responsabilité d'une équipe par les travailleurs indépendants
- Une rémunération attrayante et généreuse reflète la responsabilité
Contacts
- client amical et direct en tant que partie intégrante de la méthode de travail
- Organisation indépendante de l'approvisionnement matériel et documentation des heures de travail Nous offrons
- Des analyses plates et de courts processus décisionnels favorisent des processus efficaces
- Inspirer un environnement de travail qui offre de la place pour de nouvelles idées
- Des collègues compétents et engagés soutiennent la mise en œuvre
Détails supplémentaires
- Gérer un petit groupe de 2 à 3 employés indépendamment - sourciller des matériaux et gérer des rapports pour l'équipe Formation complète en tant que jardinier
- Contact client amical et direct en tant que partie intégrante de la méthode de travail
- Organisation indépendante de l'approvisionnement matériel et documentation des heures de travail
Notes et contenu original
- Gérer un petit groupe de 2 à 3 employés indépendamment - sourciller des matériaux et gérer des rapports pour l'équipe
- Formation complète en tant que jardinier
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Hinwil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.