Financial Reporting Analyste - Graduate — Swiss Re

NouveauCHF 113 000 - 198 500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Finanza Contratto: full-time Salario: CHF 113 000 - 198 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
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Hier
SalaireCHF 113 000 - 198 500

Vue d’ensemble du poste

Commencez votre voyage vers une carrière enrichissante!

Nous sommes à la recherche de diplômés curieux, motivés avec des compétences humaines fortes qui veulent grandir, apprendre et faire une différence.

Si vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'un master ou d'un doctorat et avez jusqu'à trois ans d'expérience professionnelle, postulez pour notre programme d'études supérieures de 18 mois à compter du 1er septembre 2027.

Responsabilités principales

  • Il s'agit d'une merveilleuse occasion de développer une expertise approfondie en matière de rapports sur le rendement financier, de contribuer à des produits livrables à fort impact et de développer votre carrière dans un environnement stimulant et stimulant intellectuellement. Principales responsabilités

Processus de candidature

  • Connaissance ou bonne connaissance des normes comptables IFRS, avec une compréhension de leur application dans le contexte de l ' information financière
  • Des compétences analytiques solides avec la capacité d'interpréter les données financières et de fournir des extrants de haute qualité sous pression temporelle
  • Excellente anglais écrit et parlé, avec la capacité de présenter les résultats clairement à divers publics
  • Ceux-ci sont supplémentaires agréables à avoir:
  • Connaissance de la réassurance, de l'assurance ou de l'ensemble du secteur des services financiers
  • Intérêt ou expérience en matière d'outils et de technologies d'IA, notamment en ce qui concerne l'amélioration de l'information et de l'analyse financières
  • Connaissance des outils de visualisation ou de déclaration des données (p. ex. Power BI, Tableau)
  • L'échelle salariale de base pour ce poste sera partagée avec vous au cours du processus d'entrevue.

Détails supplémentaires

  • D'autres possibilités d'études supérieures dans les domaines suivants : P&C, L&H, Gestion des risques, Finance & Gestion d'actifs à Zurich, Londres, Paris, Milan et Bratislava seront annoncées à partir de novembre.
  • Il s'agit d'une merveilleuse occasion de développer une expertise approfondie en matière de rapports sur le rendement financier, de contribuer à des produits livrables à fort impact et de développer votre carrière dans un environnement stimulant et stimulant intellectuellement. Principales responsabilités
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour appuyer des analyses financières ponctuelles et des projets spéciaux, comme l'exige la haute direction À propos de l'équipe
  • Que vous naviguiez dans le cadre de votre premier cycle de rapports financiers ou que vous présentiez vos conclusions aux dirigeants supérieurs, vous bénéficierez du soutien de collègues expérimentés qui sont investis dans votre croissance.
  • Diplôme en finance, comptabilité, économie, affaires ou un domaine connexe (niveau Bachelor ou maîtrise), démontrant une solide base académique dans les disciplines financières et quantitatives Compétence en Excel et PowerPoint
  • Connaissance des outils de visualisation ou de déclaration des données (p. ex.
  • Pour en savoir plus sur le programme et le processus de recrutement, visitez notre site web: À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 139354

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Il s'agit d'une merveilleuse occasion de développer une expertise approfondie en matière de rapports sur le rendement financier, de contribuer à des produits livrables à fort impact et de développer votre carrière dans un environnement stimulant et stimulant intellectuellement.
  • Principales responsabilités
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour appuyer des analyses financières ponctuelles et des projets spéciaux, comme l'exige la haute direction
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Diplôme en finance, comptabilité, économie, affaires ou un domaine connexe (niveau Bachelor ou maîtrise), démontrant une solide base académique dans les disciplines financières et quantitatives
  • Compétence en Excel et PowerPoint
  • Power BI, Tableau)
  • Pour en savoir plus sur le programme et le processus de recrutement, visitez notre site web:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 113 000 - 198 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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