Executive Assistant (Hybrid; m/f/x/d; 80%) — Swiss Re

NouveauCHF 58 800 - 89 200
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 58 800 - 89 200
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
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SalaireCHF 58 800 - 89 200

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous un maître de l'organisation, un champion de l'efficacité, et quelqu'un qui prospère dans un environnement rapide et à haut débit?

Si vous êtes le genre de professionnel qui anticipe les besoins avant qu'ils surgissent, garde plusieurs plaques tournant avec facilité, et apporte calme confiance à même les plus occupés des jours — nous voulons entendre de vous.

Rejoignez la division Asset Management de Swiss Re et jouez un rôle central en soutenant certains des leaders les plus dynamiques de l'industrie. À propos du rôle

Responsabilités principales

  • Votre capacité à gérer la complexité, à maintenir la confidentialité et à livrer avec précision permettra directement le succès des leaders et des équipes que vous soutenez. Principales responsabilités
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Détails supplémentaires

  • Rejoignez la division Asset Management de Swiss Re et jouez un rôle central en soutenant certains des leaders les plus dynamiques de l'industrie.
  • Votre capacité à gérer la complexité, à maintenir la confidentialité et à livrer avec précision permettra directement le succès des leaders et des équipes que vous soutenez. Principales responsabilités
  • Aider à la planification des événements dans un cadre institutionnel, coordonner la logistique et assurer la bonne exécution des événements internes et externes À propos de l'équipe
  • Vous rejoindrez un groupe de professionnels expérimentés et engagés qui s'entraident et augmenteront continuellement la barre pour ce qu'est un excellent soutien exécutif.
  • Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 72'000 et CHF 108.000 (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
  • L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 139343

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Votre capacité à gérer la complexité, à maintenir la confidentialité et à livrer avec précision permettra directement le succès des leaders et des équipes que vous soutenez.
  • Principales responsabilités
  • Aider à la planification des événements dans un cadre institutionnel, coordonner la logistique et assurer la bonne exécution des événements internes et externes
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 72'000 et CHF 108.000 (pour un rôle à temps plein).
  • Le salaire spécifique offert tient compte:
  • L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail.
  • À propos de Swiss Re
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 58 800 - 89 200 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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