Étudiant(e) en aide de magasin — Denner AG
CHF 73 500 - 111 500
Denner AG · Männedorf (ZH)
- Lieu
- Männedorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Tacle.
Avancer.
Déplacez quelque chose.
- Tacle.
- Avancer.
- Utiliser et facturer la caisse
- Veiller à l'ordre et à la propreté en agence et dans l'entrepôt
- Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Utiliser et facturer la caisse
- Veiller à l'ordre et à la propreté en agence et dans l'entrepôt
- Accepter, vérifier et remplir les marchandises livrées dans les rayons de votre magasin
- Vérifier les dates de péremption sur les produits Requisiti
- Idéalement, une expérience professionnelle : dans le commerce de détail serait idéale
- Étudiant (université/FH/HF) : sans domaine d'études spécifique
- Disposé à travailler au-delà de 9h à 17h - et à profiter du temps libre pendant que d'autres travaillent
- En bonne forme physique, certains Colis pèsent jusqu'à 10 kilos
- Heureux d'être entouré de gens, d'avoir une bonne dose de chaleur et une attitude positive
- Une partie du groupe Migros : marque forte ancrée dans le secteur du commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
Ce que l’entreprise offre
- Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Gianluca Morciano Recruteur Ventes Suisse orientale LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone S'il y a un grand nombre de candidats, nous effectuons éventuellement une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo.
- Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à une semaine de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
Détails supplémentaires
- Contact Candidature et contact Gianluca Morciano Recruteur Ventes Suisse orientale
