Mitarbeiter*in Warenlogistik Retouren (Samstagsaushilfe) — Genossenschaft Migros Zürich

Description complète

Le département Logistics Returns coordonne le processus de recyclage et d'élimination dans la coopérative Migros Zurich. Nous recherchons des renforts pour notre équipe dans ce domaine au siège opérationnel de la ville de Zurich.

Mansioni

• Déchargement des camions
• Transport de palettes avec des camions pour usage industriel
• Tri des retours et des conteneurs
• Séparation professionnelle et traitement des matériaux recyclés

Requisiti

• 1
• 2 ans d'expérience professionnelle: en logistique
• Formation professionnelle terminée (EFZ): en logistique
• Expérience en logistique
• VUSA reconnu permis de conduire de chariot élévateur & expérience dans la conduite des chariots élévateurs désirés
• Bon état physique
• Équipe-capable et fiable personnalité avec des méthodes de travail indépendantes
• Allemand (bonne connaissance)

Cosa offriamo

• Central Workplace: Working in Zurich West
• Healthy Working: Health-promoting services tels que massages et contrôles de santé
• Mobilité: Avec le bonus de loisirs unique par an de max.

CHF 500.– Nous participons à votre abonnement aux transports en commun

• Abonnement mobile: Vous pouvez vous attendre aux conditions spéciales de l'abonnement au téléphone mobile
• Pension professionnelle: Excellentes prestations de fonds de pension avec une forte participation de l'employeur
• Prestations sociales: Prestations sociales équitables
• Repas: Remise dans le restaurant du personnel
• Points à conserver: Vous recevez des points à conserver pendant vos achats
• Migros Bank: Intérêt préférentiel dans les comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus
• Offres du salarié: Jusqu'à CHF 1000 par an

(selon votre charge de travail) pour votre récupération et

Développement ultérieur – utilisable pour les abonnements de fitness, les cours, les services de santé ou une subvention pour les abonnements de transport public.

• Club school Migros: Participation au cours coûte dans le club school - vacances: Vous prenez une pause de 5 semaines de vacances par an - offres de sport et de fitness: Vous pouvez profiter d'un bonus de temps libre de CHF 1000 par an.

pour un abonnement d'un an au centre M-Fitness

• loisirs et activités culturelles : vous bénéficiez de billets réduits lors de certains événements culturels
• Financement ciblé : GMZ Young Talents Community : Vous participez à des projets passionnants de notre communauté et participez à des événements qui vous feront progresser
• Éducation et formation : Soutien à la formation et à l'enseignement professionnels,
• Social et RH : Conseil social interne
• Design et espace décisionnel : réaliser vos idées innovantes

Demande de Contatto & Contactez-nous Lady All Bakhmi ## Processus de recrutement Sélection de candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, préparons une sélection préliminaire et les publions à la vue de la direction.La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une discussion technique, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par la direction et/ou une autre personne spécialisée et au mieux par l'équipe.

Si possible, il est temps de connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation gratuite.Durée du retour d'information : Jusqu'à trois semaines d'offre & d'exposition contractuelle (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.Durée du retour d'information : Jusqu'à une semaine