Employé* en production — Migros Restaurant
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Migros Restaurant Glatt propose des plats frais et de saison tous les jours.
D'une grande sélection, nos clients peuvent s'occuper tout au long de la journée.
Pour notre équipe motivée, nous recherchons une personnalité orientée vers le service pour la compléter.
- Migros Restaurant Glatt propose des plats frais et de saison tous les jours.
- D'une grande sélection, nos clients peuvent s'occuper tout au long de la journée.
- Préparation de l'offre de nourriture froide et chaude
- Sortie de menu sur le déjeuner, conseils et service des invités
Responsabilités principales
- Préparation de l'offre de nourriture froide et chaude
- Sortie de menu sur le déjeuner, conseils et service des invités
- Création et entretien des buffets Free Flow (espace invité)
- Soutien actif à la gestion des biens et à la réception des biens
- Divers Mise en Place Travail dans le domaine de travail respectif
- Conformité aux normes de qualité GMZ et aux directives d'hygiène HACCP Exigences
- 1-2 ans d'expérience professionnelle: dans le domaine requis
- Première expérience professionnelle en restauration système
- Préparation opérationnelle flexible du lundi au samedi en différentes équipes (services en début et en fin de service) Efficacité et bon fonctionnement
- Personnalité motivée, organisée et humoristique du joueur d'équipe Aucune éducation/formation requise Allemand (bonne connaissance) Cosa de Friamo
Contacts
- Expérience professionnelle dans l'industrie restauration/hôtel, de préférence dans la cuisine
- Demande et contact Manuel Frei Recrutement Partenaire
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
Détails supplémentaires
- Conformité aux normes de qualité GMZ et aux directives d'hygiène HACCP
- Préparation opérationnelle flexible du lundi au samedi en différentes équipes (services en début et en fin de service) Efficacité et bon fonctionnement
- Personnalité motivée, organisée et humoristique du joueur d'équipe Aucune éducation/formation requise Allemand (bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupation: 222 %
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupation: 222 %
- Préparation opérationnelle flexible du lundi au samedi en différentes équipes (services en début et en fin de service)
- Efficacité et bon fonctionnement
- Personnalité motivée, organisée et humoristique du joueur d'équipe
- Aucune éducation/formation requise
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grado di occupation: 222 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Restaurant pour ce poste ?
Migros Restaurant indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Wallisellen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Restaurant ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Restaurant pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Restaurant ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Restaurant sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
