Electromechanical Ingénieur - Normal-Conducting Magnets (TE-MSC-NCM-2026-180-LD) — CERN

NouveauCHF 60 500 - 91 500
CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Genève
Contrat
full-time
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SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Présentation

Vous aiderez à façonner la prochaine génération d'aimants d'accélérateurs à conduite normale pour le Future Circular Collider (FCC), depuis la conception et le prototypage jusqu'à l'industrialisation et l'intégration du système.

En collaboration avec les équipes du CERN et les partenaires industriels, vous élaborerez des stratégies de fabrication et d'approvisionnement évolutives et appliquerez les leçons tirées des essais, de la maintenance et de la rénovation des aimants d'accélérateur existants au développement et à la livraison de systèmes d'aimants fiables et rentables de FAC. Fonctions

Responsabilités principales

  • Démontrer la responsabilité : prendre la responsabilité de ses propres actions et décisions.

Processus de candidature

  • Connaissance et application des matériaux magnétiques et des isolants électriques.
  • Construction, essai et installation d'équipements et de systèmes électromécaniques. Compétences comportementales :
  • Communiquer efficacement : fournir aux autres des renseignements en temps opportun.
  • Apprentissage et partage des connaissances : proposer des moyens d'améliorer ou de rationaliser les procédures, les processus et les méthodologies existants.
  • Travailler en équipe : bien travailler en groupe et s'intégrer facilement dans une équipe; participer pleinement et jouer un rôle actif dans les activités de l'équipe. Compétences linguistiques :
  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français. Admissibilité et date de clôture:
  • La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et constitue une valeur établie pour l'Organisation.
  • Notre réussite repose sur l'emploi d'une main-d'oeuvre diversifiée.

Détails supplémentaires

  • En collaboration avec les équipes du CERN et les partenaires industriels, vous élaborerez des stratégies de fabrication et d'approvisionnement évolutives et appliquerez les leçons tirées des essais, de la maintenance et de la rénovation des aimants d'accélérateur existants au développement et à la livraison de systèmes d'aimants fiables et rentables de FAC.
  • Maîtrise ou doctorat ou expérience équivalente pertinente dans le domaine du génie mécanique ou électrique ou dans un domaine connexe.
  • L'expérience dans l'achat d'aimants ou d'équipement similaire, soit dans l'industrie, soit en laboratoire, serait un atout. Compétences techniques:
  • Construction, essai et installation d'équipements et de systèmes électromécaniques. Compétences comportementales :
  • Travailler en équipe : bien travailler en groupe et s'intégrer facilement dans une équipe; participer pleinement et jouer un rôle actif dans les activités de l'équipe. Compétences linguistiques :
  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français. Admissibilité et date de clôture:
  • Cette vacance sera comblée dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard 10h09.2026 à 23h59 CEST. Conditions d'emploi
  • Sous réserve de certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent demander un poste indéfini. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi : hybride Cette position implique:
  • Exploitation d'installations électriques à basse ou haute tension ou à proximité nécessitant une autorisation spécifique. Niveau d'emploi: 6-7
  • Référence de l'emploi: TE-MSC-NCM-2026-180-LD Domaine de travail: Génie mécanique

Notes et contenu original

  • Expérience :
  • L'expérience dans l'achat d'aimants ou d'équipement similaire, soit dans l'industrie, soit en laboratoire, serait un atout.
  • Compétences techniques:
  • Construction, essai et installation d'équipements et de systèmes électromécaniques.
  • Compétences comportementales :
  • Travailler en équipe : bien travailler en groupe et s'intégrer facilement dans une équipe; participer pleinement et jouer un rôle actif dans les activités de l'équipe.
  • Compétences linguistiques :
  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.
  • Admissibilité et date de clôture:
  • Cette vacance sera comblée dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard 10h09.2026 à 23h59 CEST.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose CERN pour ce poste ?

CERN indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CERN ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CERN pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez CERN ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CERN sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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